【東京・秋葉原】Oracle基盤構築エンジニア(マネージャー候補)|ERP基盤設計・インフラ構築/年間休日122日・フルフレックス・リモート

仕事内容と労働条件

仕事内容

クラウドERPで事業を拡大する同社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。

■業務内容
Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守
※顧客例 数億円規模の長期案件等も受注実績有

・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)
同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。

■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。
子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。

■キャリアアップ
志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。
例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等
◎Oracle社の豊富な研修と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり

■同社の特徴
・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり。
・年間休日122日(土日祝休み)&残業月平均20時間以下&フルフレックス制度。
・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

同社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、
同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。
特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

同社は、「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念として、クライアントに最適なソリューションを提案するITコンサルティング企業です。大手独立系SIerである富士ソフトの関係子会社として、2010年6月に設立いたしました。
企業活動の全域をカバーする各種ERP導入支援の「基幹業務ソリューション」や管理会計業務における非属人化・見える化のための「経営支援ソリューション」、仮想化技術を利用したプラットフォーム「iDEA Desktop Cloud」の提供などを一気通貫の体制で手がけております。中でもERP導入支援においては、いち早くOracle Cloud製品中心に転換。クラウドERPビジネスにおける国内のリーディングカンパニーを目指しています。
同社の前身は、富士ソフトと三菱総研DCSが戦略子会社として1999年に設立したダイヤモンド富士ソフト株式会社です。当初からOracleソリューション事業を展開し、2010年6月に会社分割により当社として新たなスタートを切りました。富士ソフトグループの中で唯一ERPを専門に扱うITコンサルティング会社として、前身企業の頃から20年間にわたり業務実績を重ねてきました。
同社のコンサルタントはクライアントの業務内容を十分に理解し、抱える課題抽出に尽くす。クライアント企業の事業発展につなげるソリューション提案が強みです。
そんな同社は変化の激しい時代の潮流を鑑みて、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフト。同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。
またコンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できるのは同社ならではの特徴です。

応募資格

■必須条件:
以下いずれか3年以上の経験
・Oracle EBSまたはERP Cloudの基盤設計、環境構築、運用保守経験
・インフラ構築、OS(Windows、Linux、UNIX)導入設定、Shell開発、ネットワーク構築

<年齢>~40代(50代は正社員求人であっても、雇用形態は契約社員)
<学歴>大学院卒・大学卒・専門卒・高卒・中卒
<転職回数>不問。1社の在籍期間が1年以内を繰り返している等は、お見送りになりやすい
【歓迎】
■歓迎条件:
・クラウド環境(Oracle/AWS/Azure等)でのシステム基盤構築経験
・Oracle Master等の有資格者歓迎

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】
東京本社は各線秋葉原駅より徒歩4分程の立地。
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7~8割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問(週1回程度)あり。

<転勤>
なし

【リモートワークについて】
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7~8割が在宅勤務です。

【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
※フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

※勤務地の検索条件は、勤務地のある東京都の全市区町村を登録しています。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
■年間休日:122日(完全週休2日制/土日祝、年末年始)
■年次有給休暇:初年度10日~最高20日
※入社月に有給付与(日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与)
■その他:特別休暇(年3日間、有給とは別に取得可能)、慶弔休暇、研修休暇 等

賃金

<年収>500万円~800万円 月給 33万円 -

<賃金形態>
月給制
一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。

<年収>
500万円~800万円

<昇給有無>
有(年1回)

<残業手当>
有(管理監督者となる場合は無)

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【試用期間】
6ヶ月 試用期間中の条件:同じ

※月給欄の上限は、募集要項に月給上限の記載がないため、想定年収の上限を12分割した目安を入力しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:会社規定による

<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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