【フルリモート可/全国】ソフトウェアエンジニア(プロダクト横断領域・テックリード)|音声解析AI「MiiTel」の当社/想定年収600〜1200万・フレックス(コアタイムなし)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
フルスタックとしてこれまで培ってきた経験や技術をフルに活用していただき、社内のプロジェクトを横断的にサポート、新規サービスのPoC初期高速構築、サービスを展開していく上で今後課題になりそうな技術的課題への早期対応に向けたプロジェクトの立ち上げ・リード、スタッフのメンターなど幅広く活躍していただきます。

<開発環境>
・言語:Python、Go、Rust、TypeScriptなど
・フレームワーク:Django、FastAPI、React、Vueなど
・データベース:PostgreSQL、DynamoDB など
・インフラ:AWS(Fargate、Lambda、Aurora など)
・その他:GitHub、Slack、Notion、Docker

<やりがい>
・プロジェクト横断で組織の技術的問題に率先して関わることができます。
・テックリード的立場で会社全体の技術力向上に責任を持つことができます。

※チームに関する参考情報
・当社 のエンジニアリングチームの 2025 年振り返り

応募資格

【必須要件】
・高可用性が求められるサービスのフロントエンド/バックエンドを包括した設計・開発・レビュー、及び保守・運用経験
・パブリッククラウドのシステム設計・構築およびTerraformなどのIaCを活用したシステム管理の経験
・性能、可用性、保全性を考慮したマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築経験
・リーダーとして会社全体や複数チームの技術力向上に貢献した経験

【最終学歴】大学院卒・大学卒
【転職回数】不問
【歓迎】
【歓迎要件】
・パフォーマンスチューニング、トラブルシューティングの経験
・要件、コスト、生産性を考慮したサービス全体の技術選定経験

【求める人物像】
・ミッション・ビジョンへの共感
・バリューの体現者であること
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方

就業場所

北海道
【勤務地】東京都千代田区丸の内二丁目丸の内ビルディング28階(東京駅から徒歩1分)
【リモートワークについて】フルリモートワーク。自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です(但し、一部職種を除きます)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制/祝祭日/年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇(夏に2〜3日付与)/家族休暇(特別休暇6日付与※取得条件あり)/誕生日休暇(誕生月に1日付与)/慶弔休暇/その他法定休暇。
・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(夏に2〜3日付与)
・家族休暇(特別休暇を6日付与 ※取得条件あり)
・誕生日休暇(誕生月に1日付与)
・慶弔休暇
・その他、法定休暇
※年間休日日数は募集要項に記載がないため未入力です。

賃金

想定年収:600万円〜1,200万円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
(例)年収/12分割の場合:年収963万円/月額80万円(基本給57.5万円+時間外手当22.5万円)
【試用期間】6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度
<福利厚生>
・PC貸与(Mac、Windows)
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可(承認制)
<加入保険>
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
PC貸与(Mac・Windows)/交通費支給/借上社宅制度/社会保険完備/書籍購入費用補助/多言語学習・レッスン費用補助/ベビーシッター費用補助/セミナー・勉強会出席費用補助/資格取得費用補助/副業可(承認制)。
加入保険:[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜3回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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