【大阪・神奈川・北海道/全拠点】カジュアル面談|まずは話を聞いてみたい方へ/職種はご希望に応じて/年収510〜1,100万円・年間休日126日以上|PERSOL×Panasonic

仕事内容と労働条件

仕事内容

【テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに】
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。

【業務内容】
カジュアル面談のご希望がある方への入口となります。
面談終了後に選考意思の確認をさせていただき、ご希望があればそのまま選考に移行いたします。

【当社で扱う開発領域】
AI、IoT、クラウド、アプリ、電気・機構などソフト・ハードの知見を持ち、数多くのお客様の案件を扱っています。
取引先例:(製造業)電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど(IT業界)情報・通信会社など(研究機関)自動運転技術研究企業など

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

【労働条件の追加事項】
1)就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
2)担当職務の変更の範囲
会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力】
■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる
トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦
■開発の上流工程から携われる
ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能
■店頭に並ぶ商品開発に携われる
約7割の案件がパナソニック商品の開発

【「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる】
デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています。

【採用4Pから見た当社】
■理念・目的:『当社WAY』。プロジェクトメンバーが中心となり、社員一人ひとりの声を言語化し、社員全員で作り上げたものです。
■仕事・事業:「商品(製品)軸」「開発領域軸」「業界(業種・業態)軸」の3つの軸で成長していくことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
■人物・風土:毎年1回「TechJAM」という技術者交流会を開催し、様々なプロジェクトで活躍するエンジニアが情報共有する場・刺激し合う場があります。
■特権・待遇:一人当たりにかける教育費用に関し、大手企業でも〜7万円程度と言われる中、当社では10万円以上も可能(※自主選択制)。しかも選択肢が豊富です。

応募資格

【応募資格】
カジュアル面談用求人となります。応募詳細は各詳細求人をご確認ください。

【最終学歴】大学院卒・大学卒
【転職回数】詳細は採用ターゲット情報の基準表をご確認ください
【歓迎】
【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

就業場所

大阪府 大阪市都島区
【大阪府】
1【大阪高槻】(本社)大阪府高槻市幸町 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
2【西門真】大阪府門真市大字門真パナソニック構内
3【北門真】大阪府門真市松葉町 パナソニック構内
4【守口】大阪府守口市八雲東町パナソニック構内
5【大東】大阪府大東市諸福 パナソニック構内
【神奈川県】
6【横浜】神奈川県横浜市都筑区佐江戸町パナソニック株式会社佐江戸地区構内
【北海道】
【札幌】北海道札幌市西区琴似3条コトニ3・1ビル2階
※勤務時間は勤務地により異なります。
※転勤の有無は募集要項に記載がないため設定していません。就業場所の変更範囲は仕事内容欄をご確認ください。

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日126日以上
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等

賃金

【メンバーポジション】
年収:510万円〜690万円
基本給:271,700円〜369,600円/月収:325,225円〜442,411円
例)役割等級制/600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【PLポジション】
年収:630万円〜870万円
基本給:339,600円〜464,800円/月収想定:406,501円〜556,366円(超勤手当25h分含む)
例)役割等級制/710万円:基本給37.9万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【スペシャリストポジション】
年収:780万円〜1,100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸
基本給:415,000円〜665,000円/月収:496,000円〜665,000円

【手当】
超勤手当(1分単位支給)※平均:23.3時間
通勤手当(規定内実費支給)

※月給欄は上記の月収(メンバー下限〜スペシャリスト上限)を万円単位で入力しています。

待遇・福利厚生

交通費支給・持株会制度・家族手当・社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
くるみん認定(2025年)
育英補助給付金、財形貯蓄、従業員持株、生命保険・自動車保険団体割引、車両購入特典、診療施設、保養施設、カフェテリアプラン等
【受動喫煙対策】対策あり/敷地内喫煙可能場所あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 → 選考意思確認 → 書類選考 → 1次面接 → 適正検査(Web) → 最終面接 → 内定 ※カジュアル面談、1次面接および最終面接は、基本、）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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