
オフィスワーク / 全国(47都道府県)
【フルリモート可/全国】NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ|音声解析AI「MiiTel」の当社
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 800万円〜1100万円
- 勤務地
- 全国(47都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社のEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞ
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 800万円〜1100万円
この仕事について
当社のEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(47都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 800万円〜1100万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <募集背景>
当社のEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。
<業務内容>
NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。
顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します
社内の関係者(主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト)とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出します
顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援します
割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施します
Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します
<やりがい>
最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます
急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます
日系SaaSでGlobalを狙えます
◆当社について
同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。
◆主な事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェア / データベースの開発
「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」、それが同社が挑戦していることです。
直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。
提供しているサービスは、ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューションです。
・営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし+一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上(売上増)
・AIで営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで、教育コストを削減(コスト減)
・顧客管理システムとIP電話の連携で、管理や発着信の工数を削減し生産性を向上(コスト減)
・電話機やPBXなどのハードウェアが一切不要になり、固定費大幅削減(コスト減)
コアターゲットセグメントは、現在トレンドとなっているインサイドセールス・カスタマーサクセス領域としています。
最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と、市場戦略が奏功しサービスリリースから僅か5ヶ月で約100社にご愛用頂くまで成長しています。
◆スタートアップの登竜門とされるピッチコンテストで賞を総なめ
2018年12月開催の「Infinity Ventures Summit」内で行われた「LaunchPad」で第3位
2019年5月開催の「B Dash Camp」内の「ピッチアリーナ」優勝
2019年11月開催の「TechCrunch Tokyo」の「スタートアップバトル」最優秀賞
◆代表インタビュー記事
■今後の展開
MiiTellは2018年10月にリリースし、約2年で約11,500ユーザーにご愛用いただいており、今後の展望としては、Vertical・Horizontal・Parallel・Geographical夫々のレイヤーで大胆に経営戦略を描き、緻密に戦術を練っています。Verticalには「人間を電話営業から解放すること」、Horizontalには「経営判断AIを創出すること」、Parallelには「SaaSからPaaSに展開すること」、Geographicalには「グローバル市場、特に東南アジアへの展開を可及的速やかにすること」を考えています。ただし、中長期の考えにあまり固執せずに、お客様の役に立つサービスを提供してお客様に寄り添って、どこにどのようなチャンスがあるのか、アンメットニーズがあるのか、を探りながら経営戦略・戦術にアジャイルに反映させていきたいと考えています。 - 応募資格
- 必須要件
NTTグループへの3年以上の営業経験(有形、無形問わない)
経営幹部への提案や関係構築の経験
セールスとして高い実績を残されてきた方
プレゼンテーション・資料作成スキル
顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験
社内調整力
問題解決や優れた折衝スキル
※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る
※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります
<学歴>大学院卒・大学卒
<転職回数>不問
【歓迎】
歓迎要件
アカウントプランの策定と実行経験
CTI・PBXの販売経験
Salesforceの実務利用経験
NTTグループでの就業経験がある方
求める人物像
・ミッションビジョンの共感
・バリューの体現者であること
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方 - 就業場所
- 北海道
【勤務地】
東京都千代田区丸の内二丁目丸の内ビルディング28階
・東京駅から徒歩1分
・フルリモートワーク
(自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)
※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る
※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります
【リモートワークについて】
・フルリモートワーク
※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る
※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※勤務地の検索条件は、フルリモートのため全国(全都道府県)を対象に登録しています。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(夏に日付与)
・家族休暇(特別休暇を6日付与※取得条件あり)
・誕生日休暇(誕生月に1日付与)
・慶弔休暇
・その他、法定休暇 - 賃金
- 年収 800万円 - 1100万円 年収 800万円 - 1100万円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
(例)※年収/14分割の場合
年収800万/月額57万(基本給40万+時間外手当17万)
【試用期間】
6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度
<福利厚生>
・PC貸与(Mac、Windows)
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入 費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可(承認制)
<加入保険>
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。 ※最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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