【賞与年2回 土日祝休み】事務/年間休日123日・残業月10時間程度・転勤なし・完全週休2日制・正社員登用実績あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
生徒の学習環境を支える学校運営に関わる事務担当として、就学支援金や奨学金に関する手続き、情報管理などを行うポジションです。学校事務部門の一員として、生徒が必要な手続きを円滑に進められる環境づくりを担います。

対象となるのは、N高等学校・S高等学校・R高等学校などのネットの高校に在籍する生徒です。入学希望者や在校生の増加に伴う各種申請や事務手続きに対応し、正確な処理と業務改善に取り組みます。

扱う業務は、就学支援金・奨学金に関する申請書類の受付処理、生徒情報のデータ管理・分析、入金処理完了の確認などです。スプレッドシートを活用した情報管理や、経理部門への報告業務にも関わります。

【具体的な業務内容】
・処理する:就学支援金や奨学金に関する申請書類の周知、受付処理を行う
・管理する:生徒の情報に関するデータをスプレッドシートで管理する
・分析する:管理している生徒情報のデータをもとに状況を確認する
・確認する:入金処理の完了状況を確認する
・報告する:入金処理に関する内容を経理へ共有する
・改善する:既存の手続き方法や業務フローを見直し、効率化を進める

各種申請手続きやデータ管理を正確に進めながら、より効率的な学校事務の運用方法を検討する役割です。経験やスキルに応じて担当業務の幅を広げていきます。

【このポジションの特徴】
・学校事務部学校事務2課への配属
・部署全体で25名程の組織体制
・ネットの高校の学校運営に関わる事務業務
・業務改善や手続き方法の見直しにも関与

生徒数の増加に伴い、入学や在学中に必要となる手続き業務も増えている環境です。決められた事務処理だけでなく、より適した業務フローを考えながら取り組むことが求められます。

【研修制度】
・入社後は担当業務から徐々に業務範囲を拡大
・経験やスキルに応じて担当領域を調整
・試用期間3ヶ月あり

入社後は、学校事務に関する各種手続きやデータ管理など、担当業務を進めながら業務理解を深めていきます。試用期間中も雇用形態や待遇は入職後と同じです。

【入社後のキャリアパス】
・学校事務に関する担当業務を習得
・申請手続きやデータ管理など担当範囲を拡大
・業務改善や効率化に関わる

入社後は、就学支援金や奨学金に関する手続き、生徒情報の管理などの学校事務業務を担当します。経験やスキルに応じて業務の幅を広げ、手続き方法や業務フローの改善にも関わります。

【仕事・事業】
当社は、N高等学校・S高等学校・R高等学校などのネットの高校を運営し、オンライン授業を中心とした学習機会を提供しています。スマホやPCを活用した授業や、課外授業、職業体験などを通じて、生徒へ多様な学びの機会を提供しています。

同社の強みは、ネットを活用した学習環境とリアルな体験機会を組み合わせ、生徒一人ひとりに合わせた学びの場を提供している点です。IT企業や出版社の知見を活用しながら、通信制高校の制度を基盤にした学校運営を行っています。

今回の事務業務では、就学支援金や奨学金に関する申請手続き、生徒情報のデータ管理などを担当します。入学や在学中に必要となる各種手続きを支えるため、業務効率を考えながら学校運営を支援する役割です。

【PRポイント】
【学校運営】ネットの高校を支える事務業務
N高等学校・S高等学校・R高等学校などのネットの高校で、就学支援金や奨学金に関する申請手続き、生徒情報の管理を担当します。生徒数3万人を超える学校運営を支える事務部門として、必要な手続きを正確に進めます。

生徒に関わる申請処理やデータ管理を通じて、教育現場を支える事務経験を積むことができます。学校運営に必要な手続き業務に継続的に関わりたい方に向いたポジションです。

【業務改善】手続きフローの見直しに関われる事務職
入学希望者や在校生の増加に伴い、入学や在学中に必要な書類申請も増えている環境です。申請書類の受付処理だけでなく、より適した手続き方法を考えながら業務を進めます。

決められた事務処理を行うだけではなく、スプレッドシートを活用したデータ管理や業務フローの改善に関わる経験を得られます。事務経験を活かして業務効率化に取り組みたい方に適した業務内容です。

【チーム体制】25名規模の学校事務部門
学校事務部学校事務2課への配属となり、全体で25名程の組織で業務を担当します。生徒情報の管理や各種申請手続きなどを、部門内で連携しながら進めます。

一定規模の事務組織の中で、担当業務を持ちながら学校運営に必要な事務処理を担うことができます。個人で完結するだけではなく、周囲と連携して進める事務経験を活かせます。

【働き方】年間休日123日と残業月10時間程度
勤務時間は9:00~18:00で、残業は月10時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は123日となっています。

決まった勤務時間で働きながら、学校事務業務に取り組める環境です。プライベートとの両立を重視しながら事務経験を活かしたい方に向いた勤務条件です。

【選考・雇用】正社員登用実績がある契約社員採用
契約社員としての採用ですが、正社員登用実績が豊富です。選考では書類選考、一次面接・タイピングテスト、WEB適性検査・二次面接、最終面接を実施します。

事務職としての経験を活かしながら、学校法人での業務に挑戦できる採用枠です。事務経験2年以上を活かして教育業界で働きたい方が応募しやすいポジションです。

応募資格

【必要業務経験】
■必須条件:
・事務職の実務経験が2年以上ある方
■応募資格(歓迎)
・学校法人や教育業界での事務経験がある方
・業務改善、効率化の経験がある方(フローの再構築、マニュアル化など)
・営業経験・接客業務、経験のある方
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
【歓迎】
■経験・スキル
・事務職で書類処理やデータ管理を担当した経験
・申請書類の受付や手続き業務に関わった経験
・Excelやスプレッドシートなどを使用した情報管理の経験
事務処理の正確性やデータ管理経験は、就学支援金・奨学金に関する申請処理や生徒情報の管理業務に活かせます。複数の事務業務を整理しながら進めた経験がある方は、学校運営に必要な手続きを安定して担当しやすいです。

■業務遂行力
・定型業務だけでなく、業務フローの見直しや手順整理に取り組んだ経験
・複数の申請や処理業務を期限を意識して進めた経験
・データを確認し、集計や管理業務を正確に行った経験
学校事務では、申請対応や入金確認、生徒情報の管理など複数の業務を担当します。既存の進め方を確認しながら、より効率的な方法を考えて業務を進めた経験がある方は、業務改善を求める環境で経験を活かしやすいです。

■対人調整力
・申請手続きに関する案内や確認対応を行った経験
・社内担当者へ処理状況や確認事項を共有した経験
・関係者と情報をすり合わせながら事務処理を進めた経験
学校事務では、生徒に関する手続きや入金処理など、複数の関係者との確認が発生します。必要な情報を整理して伝達し、確認を進めた経験がある方は、日々の事務業務を円滑に進めやすいです。

■志向性
・事務処理だけでなく、業務フローの改善にも関わりたい方
・教育分野の事務業務を通じて学校運営を支えたい方
・決められた手順をこなすだけでなく、より良い進め方を考える業務に関心がある方
本ポジションでは、学校運営に必要な手続きを担当しながら、業務の進め方を見直す役割も期待されています。日々の事務業務を改善し、より効率的な運用方法を考えながら取り組みたい方は業務との接続がしやすいです。

就業場所

茨城県 つくば市
【補足事項】
・勤務地:茨城県つくば市作谷での勤務
・転勤:転勤なし
・勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
・勤務制度:固定勤務時間制
・残業:月10時間程度

【詳細説明】
勤務地は茨城県つくば市作谷で、学校事務部学校事務2課への配属となります。勤務時間は9:00〜18:00で、所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。
残業は月10時間程度です。土日の出勤が発生した場合は、別日に振替休日または代休を取得する運用です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇

【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:357万円〜380万円
・入社3年目:380万円〜410万円
・入社5年目:410万円〜424万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:357万円〜424万円
・月給:210,500円〜250,000円
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:あり(法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施)
・インセンティブ:なし

3補足コメント
基本給は月給制で、月給210,500円〜250,000円の固定給に加えて年2回の賞与制度があります。昇給は法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施されます。
【補足事項】
・想定年収:357万円〜424万円
・想定月収:210,500円〜250,000円
・基本給:210,500円〜250,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計指定なし

【詳細説明】
想定年収は357万円〜424万円、想定月収は210,500円〜250,000円です。基本給は210,500円〜250,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計指定なしヶ月分です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
・通勤手当あり(月額上限5万円)
・定年60歳、65歳まで再雇用制度あり

▼その他待遇条件・手当
・昇給あり(法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施)
・賞与年2回(6月、12月)
・想定年収357万円〜424万円
・月給210,500円〜250,000円
・基本給210,500円〜250,000円
・上記年収には10時間程度の想定残業代を含む
・試用期間3ヶ月(雇用形態・待遇は入職後と同じ)
・契約更新あり(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)
・契約更新上限なし

▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休)
・年次有給休暇(入職日に付与、10日〜20日)
・慶弔休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・特別休暇(慶弔等)
・土日の出勤が発生した場合、別日に振替休日または代休を取得
・会社カレンダーあり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:月額上限5万円まで支給
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・年次有給休暇:入職日に付与
・再雇用制度:定年60歳後、65歳まで再雇用制度あり

【詳細説明】
通勤手当は月額上限5万円まで支給され、社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。年次有給休暇は入職日に付与されます。

定年は60歳で、65歳までの再雇用制度があります。休日は完全週休2日制(土日祝)で、土日の出勤が発生した場合は別日に振替休日または代休を取得します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 3 ※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き