【画像検査装置のフィールドエンジニア】AI×画像技術で日本のものづくりを支える/文系・未経験歓迎/約2ヶ月の実機研修有/土日祝休み・年間休日121日/想定年収400万円〜450万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
AIや画像認識技術の進化により、製造現場の自動化は急速に進んでいます。当社は最先端の画像検査技術とAIを活用し、設計から製作・据付・メンテナンスまでオーダーメイドで提供することで日本のものづくりを支えており、画像検査装置の据付・調整・メンテナンスを担うフィールドエンジニアを募集します。

【仕事内容】
画像検査装置の据付・調整・メンテナンスを担当するフィールドエンジニアをお任せします。
工場内の生産設備に付帯されている画像センサの立ち上げ・調整・操作説明が主業務で、PCを用いてのセッティング・調整業務が中心です。
入社後は、約2ヶ月に渡り実機を用いた基礎研修がありますので未経験の方も安心してスタートいただけます。

【業務詳細】
・工場内の生産設備に付帯されている画像センサの立ち上げ・調整・操作説明が主業務
・PCを用いてのセッティング・調整業務
・大阪を拠点とし名古屋~九州にあるエンドユーザー先への短期出張対応
・スケジュールに沿った計画的な対応となるので夜間呼び出しや急な修理対応はありません
・将来的には同部署の他職種へキャリアチェンジも叶う環境です(機械設計/電気設計/ソフト/営業)

【対象機器】
・画像検査装置
※食品/化粧品/医療/自動車/鉄鋼業界など様々な製造メーカーで使用されている装置となります

【働き方】
・勤務形態:日勤
・夜間作業:無
・休日:土日祝休み(月0~1回ほど必要に応じて対応の可能性有)
・出張:有(エリア:近畿中心ですが名古屋~九州まで/頻度:週2回程度(1~3日/回))

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

■この求人の魅力
・文系×未経験から最先端のAI・画像技術に関わることができる
・AI×ファクトリーオートメーションの将来性の高い分野で成長できる
・装置が稼働した瞬間の達成感を味わえるやりがいのある仕事
・製造現場の方から直接感謝され頼られる存在になれる

■こんな方におすすめ
「今後なくならない仕事に就きたい」「将来性のある技術を身につけたい」「AI技術やものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方におすすめのポジションです。

■充実の研修・フォロー体制
・入社後は約2ヶ月に渡り実機を用いた基礎研修を実施
・現場配属後は顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識からスタートし、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます
・年に4回ほど先輩社員との面談を実施
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、社員の成長への投資を惜しみません

■働きやすさ
・土日祝休み・年間休日121日(GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・スケジュールに沿った計画的な対応のため、夜間呼び出しや急な修理対応はありません
・転勤は当面無し
・将来的には同部署の機械設計/電気設計/ソフト/営業へのキャリアチェンジも可能

■参考URL
・3分で分かる会社紹介:
・人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など:

応募資格

・第一種運転免許普通自動車
・生産現場や工場での業務経験者(組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
・PC操作(Word・Excelの基本操作が出来る方)
・出張に抵抗感がない方(定期的な出張が発生します)
【歓迎】
・画像センサ・画像検査装置など生産設備の立ち上げ・調整経験
・AI技術やものづくりへの興味関心

・出張を通じて様々な現場経験を積みたい方
・フットワーク軽く行動できる方
・「今後なくならない仕事に就きたい」「将来性のある技術を身につけたい」「手に職をつけたい」という方

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
・標準労働時間:8時間(09:00〜18:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:20時間程度、残業時間に応じて残業手当を別途支給)
・勤務形態:日勤(夜間作業無)
・休日対応:月0~1回ほど必要に応じて対応の可能性有
・出張:有(近畿中心ですが名古屋~九州まで/週2回程度・1~3日/回)
・マイカー通勤:不可
・自転車通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

<休日対応>
月0~1回ほど、必要に応じて休日対応の可能性があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 4,500,000円

支払方法 :月給制
基本給 :215,000円〜270,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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