【岡崎市/住宅設計】地域密着の分譲戸建住宅/未経験歓迎、年間休日120日で意匠設計スキルUP

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
■規格に沿った分譲木造住宅の設計業務をお任せいたします。

【仕事の流れ】
・初めに、外部委託された設計図のチェック業務からスタートします。
・法令順守を守っているか
・利益率はどうなっているか
当社の基準に合わせながら、設計に必要な知識を身につけていきます。
・その後は、分譲住宅の図面をCAD(ARCHITREND)で作成します。
・複数のインテリアメーカーから仕入れも行っているため、慣れてきたら内装への提言なども期待します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【地域密着の安定基盤と成長市場】
■当社は岡崎を中心とした西三河エリアで、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉など多岐にわたる事業を展開する総合生活企業です。創業50年以上の歴史を持ち、地域に深く根差した事業展開で高い知名度と実績を誇ります。
・岡崎市ではシェアNo.1を誇っています。
・年間200~250戸の住宅を供給しており、安定した事業基盤があります。

【未経験から意匠設計のスキルアップ】
■分譲木造住宅の設計を通じて、意匠設計のスキルを段階的に習得できる環境です。
・初期段階では、外部委託された設計図のチェック業務(法令遵守、利益率確認など)からスタートし、設計に必要な基礎知識を身につけます。
・その後は、CAD(ARCHITREND)を用いた分譲住宅の図面作成を担当します。複数のインテリアメーカーからの仕入れも行っているため、内装への提言など、幅広い業務に携わることが可能です。

【将来的なキャリアパス】
■分譲住宅で経験を積んだ後は、ご本人の希望に応じて、自社ブランドの完全自由設計の設計業務に挑戦できます。着実にスキルアップし、キャリアの幅を広げられる環境です。

■未経験から住宅設計のプロへ
建築学科卒やCAD経験があれば、未経験からでも住宅設計のキャリアをスタートできます。分譲住宅の設計を通じて基礎から学び、将来的には自社ブランドの完全自由設計にも挑戦できる環境です。意匠設計のスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。

■地域密着で安定した働き方
岡崎市を中心とした西三河エリアで50年以上の歴史を持つ当社は、地域NO.1の不動産ディベロッパーとして高い知名度と実績を誇ります。転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日120日とワークライフバランスも重視しており、安定した環境で設計業務に集中できます。

応募資格

■以下いずれかに当てはまる方
・建築学科及び、建築関係の学校・専門学校・資格塾などで学んだ経験のある方
・CAD(建築・設備等)の使用経験をお持ちの方
・CAD業務について職業訓練校なども含め学んだ経験がある方
【歓迎】
【歓迎】
■木造住宅の設計経験をお持ちの方 (構造設計だと尚可)
■構造設計経験をお持ちの方

就業場所

愛知県 岡崎市
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:有
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇:6ヶ月後法定通り付与
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■土曜・日曜、火曜・水曜、もしくは、水曜・日曜(会社カレンダーによる)

賃金

【給与補足】
■ 基本給:197,000円~268,000円
■ 固定残業代:43,456円~59,118円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(9月)※人事考課による
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約3.4ヶ月(別途8月に業績連動による決算賞与あり)

【試用期間】
■6ヶ月
・試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■厚生年金基金
■グループ会社サービス社割適用
(住宅購入、リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料、カフェ)

■通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
■家族手当:配偶者手当10,000円、子一人につき5,000円
■住居手当:単身世帯主15,000円、配偶者又は扶養家族のいる世帯主25,000円(該当しない場合は支給無)
■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給
■役職手当:マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円
■資格手当:建築士1級30,000円、2級5,000円、宅地建物取引士10,000円、建築施工管理技士1級30,000円、2級5,000円、インテリアコーディネーター3,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回 (一次のみオンライン面接可)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【名古屋】土木設計技術職愛知県 ／ 年収 500万円〜750万円 ／ 正社員
• 【愛知】【建築施工管理職】1級建築施工管理技士募集 / 2級建築施工管理技士募集 / 地域のインフラを支える愛知県 ／ 年収 650万円〜780万円 ／ 正社員
• 【愛知】建築施工管理職経験者募集 / 安定基盤で建築のキャリアを磨く / 資格支援・資格手当あり愛知県 ／ 年収 500万円〜600万円 ／ 正社員
• 【で働く!】期間従業員 / 初年収510万円以上 / 特別手当総額60万円愛知県 ／ 年収 360万円〜510万円 ／ 契約社員
• 新卒【ルート営業】既存顧客向け / 非訪問型・ノルマなし愛知県 ／ 年収 360万円〜420万円 ／ 正社員
• 【愛知県名古屋市中村区/建築施工管理/年収500万円〜800万円1級建築施工管理技士・1級建築士/土日祝休み・年間休日123日/完全週休2日制・転勤なし・18時閉館で残業抑制愛知県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員