
販売・サービス / 大阪府 ほか東京都
【えーかおキャリア】20代特化の人材紹介でRA・CA|年休125日以上・土日祝休み|早期マネジメント抜擢あり
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 378万円〜700万円
- 勤務地
- 大阪府 ほか東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事CA(キャリアアドバイザー)またはRA(リクルーティングアドバイザー)として、20代の若手層を中心とした人材紹介業務を担
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 378万円〜700万円
この仕事について
CA(キャリアアドバイザー)またはRA(リクルーティングアドバイザー)として、20代の若手層を中心とした人材紹介業務を担当する。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 ほか東京都
- 年収の目安
- 初年度 378万円〜700万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
この条件で探す大阪府の求人大阪府の店長・店長候補全国の店長・店長候補
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- CA(キャリアアドバイザー)またはRA(リクルーティングアドバイザー)として、20代の若手層を中心とした人材紹介業務を担当する。
【CA】
・20代の転職希望者とのキャリア面談
・転職経緯、希望条件、キャリアイメージのヒアリング
・求人案件の紹介
・履歴書、職務経歴書の添削アドバイス
・面接対策、模擬面接
・面接日程の調整
・入社前、入社後のフォロー
【RA】
・20代の若手層を採用ターゲットとする企業への法人営業
・新規企業の開拓
・採用課題、求人ニーズのヒアリング
・求人要件の定義
・ターゲット選定
・求人票の作成
・社内キャリアアドバイザーへの求人共有
・選考フォロー
・契約締結
・求職者への企業紹介、面接対策
・企業と求職者双方へのコンサルティング
RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当する。
・CAとRAの双方の業務を通じて、企業と求職者の両面から人材紹介に携われる
・20代から責任ある意思決定を経験でき、年齢や社歴に関係なく抜擢を推進
・CAからマーケティング、RAから人事部など、複数のキャリアパスがある
・CAリーダー、マネージャー、事業責任者へのキャリアアップも可能
・新規事業の立ち上げや事業家を目指すキャリア形成を支援
・インセンティブ制度あり
・2025年度の正社員転換実績95%以上 - 応募資格
- ▼必須学歴
大卒以上
▼必須経験(下記いずれか)
・営業経験(1年以上)
・営業組織の推進・企画・KPIマネジメント経験(2年以上)
・事業企画/営業企画/経営企画/コンサル/PM等での、KPI設計から予実管理、改善運用までの経験
▼歓迎スキル・経験
・RPO/採用支援/人材紹介/HR関連SaaSのいずれかの業務知見
・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験
・目標達成に向け、社内の複数のステークホルダーと協働した経験
・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力
・プロセス設計(SOP化)またはオペレーション改善の主導経験
・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験
▼求める人物像
・「仮説→小さく作る→回す→標準化」のサイクルを早く回せる方
・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方
・チーム一丸となって、大きな組織目標を達成したいという想いがある方
・業界トップを目指したいという想いに賛同し、実現に向けてがむしゃらに努力できる方
・組織づくりに参画したい、マネジメントを早期で経験したい方
【歓迎】
・20代後半で、法人・個人営業を1年以上経験し、目標達成実績を数字で説明できる方
・KPIを意識した行動量管理に抵抗がなく、高い目標にがむしゃらに取り組める方
・年功序列の環境でチャンスが少ないことを転職理由とし、早期のマネジメントや事業責任者を志向している方
・人材紹介(RA/CA)、RPO、採用支援の経験がある方
・求職者に共感しつつ、前向きに引っ張っていける方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市北区
・固定残業代制(月45時間分)。超過分は別途支給します。
・就業場所の変更の範囲
東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台 住友不動産青葉台ヒルズ5階
大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町 三共梅田ビル3階
大分オフィス:大分県大分市都町 TKフロンティアビル13階
その他会社が指定する場所 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日125日以上
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇 その他
なし - 賃金
- 378万円/入社時・月給270,000円の場合(賞与含む)
700万円/入社時・月給500,000円の場合(賞与含む)
・月給には固定残業代(月45時間分/70,232円〜130,100円)を含みます。超過分は別途支給します。
・能力や経験を考慮した上で決定します。
・給与査定は年2回(4月・10月)です。
・インセンティブは別途支給します(四半期ごと・年4回)。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・住宅手当・社会保険完備・健康診断・役職手当
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給(上限30,000円/月)
■家賃補助制度
(※条件あり 東京30,000円/月、大阪20,000円/月)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK(申請必要)
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
(スポーツジムの会費を5,000円まで会社が支給)
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc...)
■ダンスチームのスポンサー
(ダンスリーグの観戦無料)
試用期間6か月(期間中の条件変更なし)
※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。
※2025年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人【えーかおキャリア】20代特化の人材紹介でRA・CA|年休125日以上・土日祝休み|早期マネジメント抜擢あり販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc547970)
