
建設・設備管理 / 愛知県
【愛知・豊田/中部テクニカルセンター】機械設計(自動機・治具/二次電池関連設備)|東証プライム上場のメーカー商社|年収536万円〜・年間休日123日
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 536万円〜
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事完成車メーカーおよび1次サプライヤー向けの装置(自動機)および治具等の機械設計
- 時間08:30〜17:00
- 給与年収 536万円〜
この仕事について
完成車メーカーおよび1次サプライヤー向けの装置(自動機)および治具等の機械設計
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県
- 年収の目安
- 初年度 536万円〜
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <仕事内容>
◆完成車メーカーおよび1次サプライヤー向けの装置(自動機)および治具等の機械設計
電池関連の開発及び生産部門の顧客の要求仕様に基づく機械設計業務
・専用装置の構想および機械設計
・治具等の構想および機械設計
※上記業務に関する顧客や仕入先との打合せ、見積作成、組立指示等も含む
二次電池開発用生産設備の機械設計
対応例)
・粉体供給装置
・流体供給装置
・東証プライム上場のメーカー商社。完成車メーカーおよび1次サプライヤー向けの自動機・治具の機械設計を担います
・二次電池開発用生産設備の機械設計に携わることができます
・年間休日123日(2022年度実績)、完全週休2日制(土日祝)
・賞与年2回(直近3か年の平均支給実績 8ヵ月/年)
・借上社宅制度あり(入居費用の敷金・礼金は会社負担、県外のみ引越代会社負担、40〜60万程度の家賃補助)
・転勤は当面予定なし - 応募資格
- <職種/業界経験>
何らかの機械設計業務経験者
※産業機械の設計経験者優遇
<求める経験、能力・スキル>
【必須条件】
・機械設計の業務経験(概ね3年程度)
【歓迎条件】
・特殊仕様の自動機、搬送機、治具等において設計・見積・顧客折衝等の一連の業務経験がある方
・3D CADの実務経験
<資格>
普通自動車免許
◆最終学歴
高専卒以上(大学院卒・大学卒・専門卒)
◆年齢
長期勤務によるキャリア形成のため若年者を対象
【歓迎】
・特殊仕様の自動機、搬送機、治具等の設計から見積・顧客折衝まで一連の業務に携わりたい方
・3D CADの実務経験をお持ちの方 - 就業場所
- 愛知県 名古屋市千種区
<勤務地>
愛知県豊田市寿町(中部テクニカルセンター)
当面は中部テクニカルセンターでの勤務となりますが、事業拡大等の事由により勤務地が変更となる場合がございます。
<転勤有無>
有り(当面は予定なし) - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
<休日>
完全週休2日制/土曜・日曜・祝日(但し、稼動日数に配慮し振替えの場合あり)
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
年間休日123日(2022年度実績)
<有給休暇>
入社6ヵ月経過後、10日付与
以降順次繰越(最大40日) - 賃金
- (例)下記は27歳想定 年収536万円〜
※上限の記載は募集要項にございません。
<給与>
月給31万円〜
基本給20万6000円/月収26万6000円〜
残業込み月収:31万円〜
残業実績支払い(20時間と仮定 4万4000円)
給与は年齢・経験を考慮して決定します。
総合職は借上社宅制度が適用されます。
家族が扶養親族の場合は家族手当支給があります。5000円〜
<昇給>年1回(4月)
<賞与>年2回(6月、12月)業績により変動します(直近3か年の平均支給実績 8か月/年)
<手当>職種手当、住宅手当、家族手当、残業手当、通勤交通費
<通勤手当>規程により支給(8万円/月まで)
<給与補足(当社注記)>
※上限の記載が募集要項にないため、想定年収・想定月給は下限と同額で登録しています。
【試用期間】
2ヵ月 ※試用期間中の条件:同じ
【勤務時間】
8時30分〜17時00分(残業月平均20時間) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
<加入保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
退職金制度、借上社宅制度、共済会制度、湯布院保養所、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引 など
<借上社宅>
借上社宅制度有り。地区で限度額を設定しています。
入居費用(敷金・礼金)会社負担です。引越代は県外のみ会社負担。
40〜60万程度の家賃補助があります。
<手当>職種手当、住宅手当、家族手当、残業手当、通勤交通費
<通勤手当>規程により支給(8万円/月まで)
<昇給>年1回(4月)
<賞与>年2回(6月、12月)業績により変動します(直近3か年の平均支給実績 8か月/年) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考ステップ 1書類選考 2適性検査(Web) 3面接(1次) 4面接(最終) ※1次面接は中部テクニカルセンター(愛知県豊田市)またはWebにて 最終面接は中)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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