【宮城・大郷町/転勤なし】発芽野菜の生産管理(管理職候補)|植物工場を全国展開する食品成長企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な業務内容

同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア

生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み

同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。

日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

《~科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー~》

■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。

■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。

■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。

■「PRESIDENT Online」の記事

代表村上のインタビュー記事。村上のリクルート時代に培った経営の考え方や豆苗が30年間ずっと100円前後の理由、生産・品質管理体制、今後の農業や当社の展望などについて語っています。

前編記事はこちら→

後編記事はこちら→

■「当社、過去最高の月間売上14億円を達成」ニュースリリース

高成分野菜「ブロッコリー スーパースプラウト」が前年比150%超と絶好調です。

今期売上目標140億円に対して、現時点の見込みは150億円(2025年売上132億円)です。

ニュースリリースはこちら→

応募資格

■必須条件:

・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方

・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

<年齢>35~45歳
<学歴>大学院卒・大学卒
<転職回数>3回
【歓迎】
■歓迎要件:

・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ

・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方

(U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)

求める人物像

■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方

■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方

■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、

状況を好転させようとする方

■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

■資格

第一種普通自動車免許必須

■学歴

大学卒

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
【勤務地】
宮城大郷生産センター

宮城県黒川郡大郷町大松沢新 成田川10−1

■転勤

無し

【勤務時間】
広報→ 9:00~18:10(実働8時間/70分休憩)

広報以外のすべての求人→

8:00~17:10(実働8時間/70分休憩)

※残業有(平均残業時間:40時間程度)

※勤務地の検索条件は、勤務地のある宮城県の全市区町村を登録しています。

就業時間・休憩

08:00〜17:10

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
有給休暇
■休日

年間休日125日(計画有休消化含む)

シフト制(月間休日8日~11日程度)

賃金

予定年収 5,500,000 ~ 8,000,000 円
月給295,000円~(基本給 205,000円~ 職務手当 90,000円~)※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)

■各種手当

家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)

通勤手当(会社規程に基づき支給)

【試用期間】
3ヶ月間

※募集要項に記載があるのは月給の下限のみのため、月給欄の上限は予定年収800万円を12分割した目安を入力しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・社員割引制度
■社会保険

社保完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

■手当・制度

家族手当(会社規定に基づき支給)

残業手当(非管理者のみあり)

通勤手当(規定あり)

職務手当

団体生命・医療保険加入制度

定期健康診断

退職金制度

再雇用制度

社内販売割引制度

弁護士無料法律相談制度

など

■教育制度

中途入社者導入研修

役職に応じた階層別研修

など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2適性検査 3面接2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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