【北海道・伊達/転勤なし】発芽野菜の生産管理(管理職・センター長候補)|2024年稼働の新生産センター/年収550〜800万円・年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な業務内容
当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

応募資格

■必須条件
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■資格
・第一種普通自動車免許必須
【歓迎】
■歓迎要件
・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方(U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)

■求める人物像
・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方
・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

就業場所

北海道 札幌市中央区
北海道伊達生産センター(北海道伊達市南稀府町)
■転勤:なし
※新センター稼働までは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。
・勤務時間:8:00~17:10(実働8時間/70分休憩)※残業有(平均残業時間:40時間程度)

就業時間・休憩

08:00〜17:10

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日125日(計画有休消化含む)
シフト制(月間休日8日〜11日程度)

賃金

予定年収:5,500,000円~8,000,000円
月給295,000円~(基本給205,000円~/職務手当90,000円~)
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。
※直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。
※月給欄の上限は、募集要項に月給上限の記載がないため予定年収上限800万円を12分割した目安を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2適性検査 3面接2〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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