【次世代経営幹部候補】グローバル/フレックス/渋谷/ポテンシャル採用歓迎/第二新卒歓迎/セールス/営業/新規事業

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用背景
国内外に複数の事業展開する当社において、今後も連続的に新規事業の立ち上げを想定しておりますので、将来を見越して事業をリードする人材の確保を実施する事となりました。
産業のDXやドローン領域においてグローバルにチャレンジしたい意欲のある方を募集致します。

初期配属想定
国内基盤事業のBizポジション
┗国内土木事業の営業orCSに配属予定

業務内容イメージ
弊社ソリューション事業において、
将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。

事業戦略策定~組織マネジメント
新規市場開拓/顧客分析/マーケティング
国内外パートナー開拓/海外営業
新規事業立ち上げ
海外子会社経営
※ご経験によりますが、最初の年は配属事業にてセールスやCSのような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。

【業界トップクラスの実績と成長性】
当社はドローン測量業界でトップクラスの実績を誇り、累計3,000件以上の測量事業を手掛けています。世界ランキングでも連続トップ3にランクインしており、グローバルに事業を展開しています。国土交通省推進のi-Construction対応や建設DXを推進する将来性の高い分野で専門技術を習得し、キャリアを築くことができます。

参考資料
当社代表のPIVOT出演動画

【当社について】
当社は日本発でグローバルTOP企業(時価総額世界TOP10入り)を目指すドローンベンチャーです。
直近では、点検/測量/農業/防衛/運航管理領域において事業展開しております。
2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。

ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン(Drone Industry Insights社)
世界7カ国にグループ拠点を保有(アジア・中東・北米・欧州)
直近会計年度における海外売上比率50%以上
2025年「日本スタートアップ大賞」において国土交通大臣賞を受賞
世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達

応募資格

法人顧客対応業務のご経験2年以上(営業、CS、施工管理など)
日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方
【歓迎】
【歓迎】
・何らかの事業開発/企画に関わった経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験
・0→1、1→10のフェーズの事業運営経験
・組織orプロジェクトのマネジメント経験
・英語力(ビジネスレベル)

就業場所

東京都 渋谷区
【アクセス】
JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分
東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩7分
京王電鉄 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩7分

〈補足情報〉
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:当社の支社およびグループ会社拠点
本ポジションは原則就業場所の変更はございません。

【勤務時間補足】
■標準労働時間:9:00~18:00
■1日あたり所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:あり
■フレックス制度有(コアタイム:11:00~16:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■有給休暇:入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与(全休・半休の選択可)
■産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり)

賃金

想定年俸:¥5,000,000~¥7,000,000
月給:¥416,667~¥583,334
基本給:¥308,167~¥431,534
みなし残業代:¥108,500~¥151,800
※みなし残業45時間分を含む
※みなし残業時間を超える時間外労働分については別途全額支給
※上記は目安であり、選考結果によって上下する可能性もございます。

昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
■通勤手当(1ヶ月上限30,000円まで)
■資格手当(職種によって当社規定による)
■持株会制度(社員奨励金有)
■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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