【東京・目黒/転勤なし】SCM担当(サプライチェーン・需要予測/調達)|売上100億円超のDtoCヘルスケアブランドを支える/年収530〜650万円・年間休日123日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

■将来的に発注業務の枠を超えて需給戦略やKPI改善にもチャレンジできるサプライチェーンポジション■

【募集背景】
当社では、健康・美容領域を中心に複数のDtoCブランドを展開しています。主力ブランドでは単月売上8億円超、累計会員数100万人を突破するなど、急成長を遂げており、商品開発〜マーケティング〜カスタマーサポートまでを一貫して内製化することで、顧客に高品質な体験を提供しています。
ブランド成長に伴い、製造・物流・在庫などサプライチェーン全体の業務負荷が高まっており、SCM組織の体制強化が急務です。そこで今回、オペレーション実行力と調整力を兼ね備えた「サプライチェーン担当(メンバークラス)」を募集することとなりました。将来的には、発注業務の枠を超えて需給戦略やKPI改善にもチャレンジいただけるポジションです。

【業務内容】
当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。商品企画〜製造〜販売〜CSまでを一気通貫で内製する当社において、「需要予測」と「調達」は事業成長の根幹を担う非常に重要な業務です。日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確かつ柔軟なサプライチェーンオペレーションを構築・運用いただきます。

<1|需要予測・需給計画の策定>
・在庫状況・物流リードタイムなどを踏まえた需給バランスの調整
・商品別/SKU別の需要変動を踏まえた短期〜中期的な発注戦略立案
・週次/月次での予実管理(売上予測 vs 実績、在庫回転率など)
・CSやマーケとの連携による“現場の声”を加味した予測精度の向上
・欠品/過剰在庫リスクを最小限にするためのモニタリングとアラート運用

<2|調達・発注業務の実行管理>
・各OEM/ODM先とのやり取りによる生産リードタイムの管理・調整
・週次・月次の発注書作成、納期のすり合わせ、倉庫納品までのスケジュール可視化・関係者連携

<3|関連業務(在庫・物流・社内連携)>
・蔵奉行を用いた在庫/棚卸資産のモニタリング・月次レポート作成
・物流倉庫との連携による納品スケジュール・出荷トラブルの回避
・マーケティング、商品企画、CSなど社内各部署との定例連携
・販売数や返品動向をもとにした需要予測モデルの継続的改善

<使用ツール・データ基盤>
・在庫管理システム:蔵奉行
・Googleスプレッドシート(関数、ピボットなどの活用あり)
・Slack、Notion、Google Workspace
※BIツールの導入検討も進行中です

【ポジションの魅力】
1売上100億円超の急成長DtoCブランドを裏側から支える醍醐味
当社は商品開発からマーケティング・販売・カスタマーサポートまでを一貫して内製する、フルスタック型のDtoC企業です。販売計画に連動した需要予測や、売上に直結する調達業務に携わることができ、まさに「事業成長の根幹」を担う役割です。
2経営・マーケティングと隣接した“戦略的オペレーション”の経験が積める
SCMの役割は、単なるオペレーターではなく、売上・利益構造を理解しながら「利益の最大化と機会損失の最小化」を実現する戦略的なポジションです。業務を通じて「経営視点」や「PL感覚」が自然と身につきます。
3少数精鋭チームでの裁量と成長機会
SCMチームは少人数で構成されており、メンバークラスであっても実務と改善提案の両方を担います。改善提案が即座に実行に移されるスピード感も魅力です。実際に、20代メンバーが業務フローを再設計して在庫回転率を改善した事例もあります。
4多様なキャリアパスと専門性の深化

応募資格

■必須条件
・サプライチェーン全体を俯瞰し、戦略的にマネジメントできる方
【歓迎】
■歓迎条件
・オペレーションの最適化や業務改善に強みを持つ方
・データを活用した分析/改善に積極的に取り組める方

■転職回数
・3回目安(1年未満の短期離職が続いている方は理由による)

就業場所

東京都 千代田区
・勤務地:東京都目黒区下目黒 ARCO TOWER 17F(転勤なし)
・就業時間:10:00~19:00(実働8時間)※7:30まで早出可能
・受動喫煙対策:対策あり(オフィス内禁煙)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
・土日祝日休み
・年間休日123日以上
・有給休暇
・育児サポート休暇
・完全週休二日制
・年間休日127日(2025年予定)
・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり

賃金

年収5,300,000円~6,500,000円
<賃金形態>年俸制
<賃金内訳>
・年額(基本給):4,004,000円~4,190,000円
・固定残業手当/月:108,000円~132,500円(固定残業時間45時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>441,666円~481,666円(12分割・一律手当を含む)
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(業績連動型インセンティブ別途)
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間:3ヶ月あり(条件面の変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・社会保険完備
・有給休暇
・交通費支給(上限あり)
・自社商品の社員割引制度
・ランチ無料/ドリンク無料
・育児サポート休暇
・定期健康診断
・ウェルカムランチ制度
・社員紹介制度
※合計26の福利厚生あり
・各種社会保険完備
・交通費支給(3万円/月迄)
・住宅手当(3万円/月まで※条件あり)、扶養手当(1万円/月・人)
・書籍購入費用補助
・ランチ/ドリンク無料 など
※詳細:

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接(HR担当) 3.SPI試験(適性検査の結果による合否判定を実施) 4.二次面接 または 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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