【車載組込みソフトウェアエンジニア(ADAS/AD開発)】設立50年の技術サービス企業/急成長中のソフトウェア事業で車載品質の開発経験を積める/年間休日121日・土日祝休み/想定年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社のソフトウェア開発事業は、7年前にTier1企業からの請負業務からスタートし、着実に実績を積み重ねてきました。現在では大手メーカーやSIerからの引き合いも多数いただくまでに成長しています。
現在の100名体制から、2029年には190名体制への増員とさらなる事業拡大を目指しており、この成長を共に牽引していただける新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
車載・通信分野を得意とする組込みソフトウェア開発会社へ配属となり、車載ADAS/AD開発をご担当いただきます。
車載品質のソフトウェア開発プロセスに関する経験を積んでいただけるポジションです。

【業務詳細】
《業務事例》
・ADAS用ソフトウェア評価、検証業務
- ソースコードの静的解析
- ソフトウェア単体テスト
- ソフトウェア/ハードウェア結合テスト
・ソフトウェア評価/検証用ツール開発
- CIツール開発
- 実機を用いた独自の結合テスト用自動計測ツール開発

■働き方
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇社会を支える「縁の下の力持ち」としてのソフトウェア開発
当社は組込み領域、業務系システム、基幹システム、ネットワーク関連の幅広い分野でソフトウェア開発を手掛けています。お客様のビジネスを深く理解し、真に価値あるソリューションを提供することで社会の発展に貢献しています。

◇急成長中の事業でキャリアアップ
ソフトウェア開発事業は7年前のスタートから、現在の100名体制→2029年には190名体制を目指して拡大中。あなたのスキルと経験を存分に活かし、キャリアアップを目指せます。

◇車載品質の開発プロセスを経験できる
ADAS/AD開発の評価・検証やCIツール開発など、車載品質のソフトウェア開発プロセスに関する経験を積むことができます。英語力があれば他案件への道も開けます。

▼当社で働く魅力
・成長中の事業:急成長中の事業で、スキルと経験を活かしキャリアアップを目指せます。
・幅広いプロジェクト:多種多様な業界・業種のお客様と取引があり、様々なプロジェクトに挑戦できます。
・技術力向上:最新技術の導入にも積極的で、常に新しい知識やスキルを習得できる環境です。
・安定した経営基盤:1974年創業の長年の実績と信頼により、安定した経営基盤のもと安心して働けます。

◇成長への投資を惜しまない環境
研修制度(技術研修・現場研修)、通信教育補助(60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)に加え、ソフト部門では入社者全員にTeamsアカウントを発行しWeb会議・勉強会を実施しています。経験豊富な先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートします。

◇働きやすさ
年間休日121日・土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。平均残業時間は15時間程度です。

応募資格

・C,C++言語での開発経験をお持ちの方
・構成管理ツールの使用経験をお持ちの方(Git、SVN等)
・PL経験をお持ちの方
【歓迎】
・Shell Script、Pythonでの開発経験をお持ちの方
・Linuxの使用経験をお持ちの方
・Docker/コンテナによる環境構築経験をお持ちの方
・YAMLによる設定ファイルの作成、編集経験をお持ちの方
・QAC、WinAMSなどのツール使用経験をお持ちの方
・MATLAB/Simulinkの使用経験をお持ちの方
・語学力(英語) ※他案件への道が開けます

・技術への探求心と向上心をお持ちの方
・最新技術を積極的に学び続けられる方
・お客様の課題解決に情熱を注げる方
・急成長中の事業の拡大を共に牽引していきたい方

就業場所

東京都 港区
・勤務時間:08:00〜17:30
・標準労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間15時間程度)
・勤務形態:日勤
・転勤:当面無
・マイカー通勤:不可
・自転車通勤:不可
・通勤手当:会社規定に基づき支給

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※GW・夏季・年末年始に長期休暇有
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :210,000円〜300,000円/月
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:有(3,500円/月)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給:有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・健康診断
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・入社者全員にTeamsアカウントを発行しWeb会議・勉強会を実施(ソフトのみ)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等のスポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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