【岡崎転勤なし/住宅建築施工管理】地域密着56年の住宅ディベロッパー/土日休・残業20h・未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【岡崎/転勤なし】 住宅の建築施工管理 ※土日休み/残業20h/実務未経験歓迎/年間休日120日

■職務概要:
西三河エリアに展開する当社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。

■職務詳細:
施工物件は、岡崎市、刈谷市など本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので、負担が少ない環境で働くことが可能です。1人あたりの担当物件数は年間30件程、施工期間は1棟あたり4か月程度です。書類作業などは基本的に岡崎の本社で行っており、割合としては現場:オフィス=6:4のイメージです。
また、当社では大工を含めて専属の業者がいるため、高い品質担保を実現することが出来ます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【地域に根差した住宅づくり】
当社は岡崎市を中心とした西三河エリアに特化し、50年以上の歴史を持つ総合住宅デベロッパーです。地域に合ったマンションや分譲住宅の企画に強みを持ち、長年の信頼関係から「良い土地を仕入れることが可能」という独自の強みを持っています。岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70%と圧倒的な実績を誇り、地域社会の「暮らし」を多角的に支えることで、地域NO.1の総合住宅デベロッパーとして成長を続けています。

【分譲戸建・注文住宅の施工管理】
西三河エリアに展開する分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。施工物件は本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアに限定されており、移動負担が少ない環境で働くことが可能です。1人あたりの担当物件数は年間30件程、施工期間は1棟あたり4か月程度です。書類作業は基本的に岡崎の本社で行い、現場とオフィスの割合は6:4のイメージです。

【高品質を支える専属業者体制】
当社では大工を含め専属の業者がいるため、高い品質担保を実現することが可能です。年間を通して計画的に働くことができ、ノートPCの管理ツールや資材仕入れの外部委託など、効率的に働けるよう調整しています。

■地域密着50年の安定企業
当社は岡崎市を中心とした西三河エリアに特化し、50年の歴史を持つ総合住宅デベロッパーです。岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70%と圧倒的な実績を誇り、地域に根差した事業展開で安定した経営基盤を築いています。

■ワークライフバランスを重視した働き方
土日休みで年間休日120日、月の平均残業時間は20時間程度と、プライベートも充実させながら働ける環境です。施工物件は本社から自動車で1時間以内のエリアに限定されており、移動負担も少ないです。ノートPCの管理ツールや資材仕入れの外部委託など、効率的に働けるよう調整しており、年間を通して計画的に業務を進められます。

■実務未経験からプロフェッショナルへ
建築学科ご卒業の方や、建築施工管理経験者の方を歓迎します。実務未経験の方でも、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、1級・2級建築士や1級・2級建築施工管理技士などの資格取得も支援します。自身のスキルを高め、住宅建築のプロフェッショナルを目指せる環境です。

応募資格

■普通自動車免許
【歓迎】
【歓迎】
■住宅施工管理の経験がある方
■土木関係の経験がある方
■建築施工管理技士1級/2級(資格手当有)
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士

就業場所

愛知県 岡崎市
【勤務地補足】
※自動車通勤可能です。
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■平均残業時間:15時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇
年末年始:7~9日
GW休暇:5~9日
夏季休暇5~9日
※毎年の会社カレンダーにより変更
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇(6ヶ月後法定通り付与)
■会社カレンダーによる
※月1回程度、休日出勤の可能性あり

賃金

【給与補足】
■ 基本給¥251,000~¥387,000
■ 固定残業代¥57,629~¥88,854(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(9月) ※人事考課による
■賞与:年2回(6月・12月) ※過去実績約3.4ヶ月 (別途8月に業績連動による決算賞与あり)

【試用期間】
■6ヶ月あり
※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当・資格手当・社員割引制度
■厚生年金基金
■グループ会社サービス社割適用(住宅購入、リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料、カフェ)
■社員教育、各種レクリエーション
■住居手当(会社規定による。該当しない場合は支給無)
■役職手当(マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円)
■資格手当(建築士1級30,000円、2級5,000円、建築施工管理技士1級30,000円、2級5,000円)
■通勤手当:実費支給(上限50,000円)
■家族手当:配偶者手当10,000円、子一人につき5,000円
■住宅手当:単身世帯主15,000円/配偶者又は扶養家族のいる世帯主り25,000円
■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
※会社規定により

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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