【ファームウェアエンジニア(デジタルカメラ)】組込みソフトウェア開発/設立50年の安定基盤×急成長中のソフトウェア事業/年間休日121日・土日祝休み/想定年収380万円〜500万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社のソフトウェア開発事業は、7年前にTier1企業からの請負業務からスタートし、着実に実績を積み重ね、現在では大手メーカーやSIerからの引き合いも多数いただくまでに成長しています。現在の100名体制から、2029年には190名体制への増員とさらなる事業拡大を目指しており、この成長を共に牽引していただける新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
デジタルカメラ本体のファームウェア開発業務をご担当いただきます。
基本設計から結合試験までの開発工程に携わり、デジタルカメラの製品仕様に基づいたファームウェアの設計・開発および動作検証を行います。

【業務詳細】
・担当工程:基本設計〜詳細設計〜実装〜結合試験
・対象:デジタルカメラ本体のファームウェア(カメラ制御、静止画・動画機能等)
・開発言語:C言語
・開発環境:Windows

【入社後の流れ】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

【会社紹介】
当社は、社会を支える「縁の下の力持ち」として、ソフトウェア開発を手掛けています。
組込み領域、業務系システム、基幹システム、そしてネットワーク関連の幅広い分野でお客様のビジネスを深く理解し、真に価値あるソリューションを提供することで、社会の発展に貢献しています。

【ソフトウェア開発事業の成長】
Tier1企業からの請負業務から7年で大手メーカー・SIerから多数の引き合いをいただくまでに成長。現在の100名体制から2029年には190名体制を目指しています。

▼当社で働く魅力
・成長中の事業:急成長中の事業で、あなたのスキルと経験を存分に活かし、キャリアアップを目指せます。
・幅広いプロジェクト:多種多様な業界・業種のお客様と取引があり、様々なプロジェクトに挑戦できます。
・技術力向上:最新技術の導入にも積極的で、常に新しい知識やスキルを習得できる環境です。
・安定した経営基盤:長年の実績と信頼により、安定した経営基盤のもと安心して働けます。

【充実の成長支援】
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・年4回ほどの先輩社員との面談によるフォロー体制
給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

【働きやすさ】
・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・残業手当全額支給(実績時間払い)
・寮・社宅・住宅補助など住まいのサポートも充実

応募資格

・組み込みソフトウェアの開発経験
・デジタル関連の開発経験
・AF、AE、AWBに関連する開発経験
・撮像シーケンス、画像処理プロセッサの制御など、カメラ制御に関する開発経験
・デジタル静止画、動画機能の開発に携わった経験
・C言語を使用した開発経験
【歓迎】
・C言語を使用した開発経験

・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる方
・コミュニケーション、体調面に問題がない方
・協調性があり、能動的に作業推進出来る方

就業場所

東京都 文京区
・勤務時間:09:00~18:00
・標準労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
・残業:平均20時間程度
・マイカー通勤:不可
・バイク通勤:不可
・自転車通勤:不可
・通勤手当:会社規定に基づき支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※GW・夏季・年末年始に長期休暇有
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数は20日です。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,800,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :210,000円~300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

<保養所・スポーツ施設>
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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