※土日祝休み・年間休日121日※【業務系システム開発エンジニア】大手半導体製造装置メーカーのMES・FAシステム開発/研修体制◎/設立50年・100名→190名へ拡大中のソフトウェ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社のソフトウェア開発事業は、7年前にTier1企業からの請負業務からスタートし、着実に実績を積み重ねた結果、現在では大手メーカーやSIerからの引き合いも多数いただくまでに成長しています。
現在の100名体制から、2029年には190名体制への増員とさらなる事業拡大を目指しており、この成長を共に牽引していただける新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
大手半導体製造装置メーカー様へ配属となり、半導体製造装置関連の業務系システム開発をご担当いただきます。
生産設備の開発や導入、生産性改善、歩留まり改善、生産能力、体制構築、コストダウン、品質改善など様々な視点からお客様の発展に寄与いただけます。

【業務事例】
・FA(Factory Automation)システム開発:MES(製造実行システム)や設備故障予測など、工場全体の自動化を推進するシステムの開発と保守
・生産システム全般の開発:システム設計/導入、ソフトウェア開発、保守/維持管理
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守
・オンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・データマイニング技術、数理科学技術の運用保守
・工程管理システム/設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理
・業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理/業務支援

【働き方】
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇社会を支える「縁の下の力持ち」としてのソフトウェア開発
組込み領域、業務系システム、基幹システム、ネットワーク関連まで幅広い分野で、お客様のビジネスを深く理解し真に価値あるソリューションを提供しています。

◇100名→190名体制へ、急成長中の事業
7年前にTier1企業からの請負業務でスタートしたソフトウェア開発事業は、現在では大手メーカーやSIerからの引き合いも多数。2029年の190名体制に向けて事業拡大中で、スキルと経験を活かしてキャリアアップを目指せます。

◇経験の浅い方も歓迎、充実の育成環境
経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。技術研修・現場研修、通信教育補助(60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)、入社者全員へのTeamsアカウント発行によるWeb勉強会など、社員の成長への投資は惜しみません。

▼当社で働く魅力
・成長中の事業:急成長中の事業で、あなたのスキルと経験を存分に活かし、キャリアアップを目指せます。
・幅広いプロジェクト:多種多様な業界・業種のお客様と取引があり、様々なプロジェクトに挑戦できます。
・技術力向上:最新技術の導入にも積極的で、常に新しい知識やスキルを習得できる環境です。
・安定した経営基盤:長年の実績と信頼により、安定した経営基盤のもと安心して働けます。

◇働きやすさ
年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)、転勤は当面無し。寮・社宅・住宅補助など住まいの支援も充実しています。

■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

【必要条件(MUST)】
・データベースシステム運用保守の経験もしくはシステム開発の経験
・データベース管理、SQLなどデータベース管理経験
【歓迎】
【歓迎条件(WANT)】
・システム開発運用経験
・Java、Pythonの使用経験
・UNIXサーバー管理経験

・技術への探求心と向上心を持つ方
・最新技術を積極的に学び、お客様の課題解決に情熱を注げる方
・急成長中の事業の中で、スキルを磨きキャリアアップを目指したい方
・九州エリア(福岡・長崎・大分・熊本)で腰を据えて働きたい方

就業場所

福岡県
・標準労働時間:8時間(09:00〜18:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:20時間程度)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・勤務形態:日勤
・マイカー通勤:原則不可
・自転車通勤:原則不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日休み
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :210,000円〜300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助)
・健康診断
・子供手当
・退職金制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・昼食代補助制度
・出張手当
・慶弔金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・転居時の引越費用負担
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・入社者全員にTeamsアカウントを発行しWeb会議、勉強会を実施(ソフトのみ)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【寮】
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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