【キャリアアドバイザー (メンバー)】フレックス制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。
求職者の希望やスキルを丁寧に把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の転機を創り出していただきます。

また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。
そのため、キャリアアドバイザー自身は「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。

【事業部概要】
平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。
そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“当社な社会”の実現。
まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。

【お任せしたい仕事】
・求職者との面談
・日々、求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。
・その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。
※1日に1~3名、月に約30名の初回面談を担当します。
・顧客企業への求職者の紹介~成約創出
・顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。
・定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。
・将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします!

【会社概要】
当社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。
創業4年目にして前期売上12億円(前々期6億円)と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました(
現在は既存事業において175%の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。
SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。
年齢や肩書ではなく“経験と実績”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。

【事業概要】
・転職サービス事業
-スカウト型転職サイト「当社キャリア」

・フリーランス支援事業
-ITフリーランス向けサービス「当社フリーランス」

・新規事業
-営業顧問サービス「当社セールスプロ」
-DXソリューション「当社デジタルソリューション」

【募集背景】
急成長中の当事業部では、現メンバーだけでは顧客ニーズに応えきれず、機会損失が発生しています。
そこで、事業を成長させてくれる新たな仲間をお迎えたいと考えています。
ミドルシニア雇用がまだ浸透していない日本での挑戦は容易ではありませんが、だからこそゼロから挑み、市場を変える経験ができます。
未経験でも覚悟と情熱を持ち、共に新しい未来を切り開いてくれる仲間を求めています。この事業領域のトップランナーとして、一緒に独走態勢を築いていきませんか?

【このポジションの魅力】
少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。
複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく多様なキャリア構築ができます。

応募資格

【必須要件】
以下すべてを満たす方
・社会人経験1年以上
・成果創出に強くコミットできる方
・安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方

【歓迎要件】
・数字目標を継続的に追い、達成した経験
・人材紹介経験
・SIer、ITコンサルティング業界での就業経験(職種問わず)

就業場所

東京都 品川区
■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00)
・休憩時間:60分(決められた時間なし、個人のタイミングで休憩取得)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・看護休業
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)

賃金

■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与:年2回(4月・10月)
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定:年2回(4月・10月)
■雇用期間の定めなし
■試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・社会保険完備・住宅手当
・書籍購入支援
・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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