【販売契約・決済管理】東京本社×オープンハウスグループ|転勤なし・年休125日・完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
年間3000棟超えの販売契約・決済管理業務に携わり営業社員をバックアップ

【具体的な仕事内容】
▼販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理

※一般事務・営業事務のご経験をお持ちの方を募集します

・販売契約・決済の管理業務(解約含)
・仕入販売進捗管理、在庫管理業務(社内資料作成)
・顧客管理業務
・残代金入金明細格納業務
・土地売り謄本チェック業務
・社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務
・主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック
・決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック
・顧客要望の追加工事内容チェック
・販売手付金種チェック及び振込管理業務
・物件立会チェック業務
・販売準備業務(販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック)
・グループへの物件公開管理業務
・文書管理台帳管理業務
・書庫保管資料チェック
・電子合意書確認及び承認業務

適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。
支店営業社員からの問い合わせも多く、業界・業務知識をお持ちの方、あるいは身に付けたい方を募集いたします。

※Googleスプレッドシートを使用

■当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

■求める人物像
一般事務・営業事務のご経験をお持ちの方

不動産会社での就業経験の方は優遇いたします ※宅建所有者大歓迎です

【契約期間】
期間の定めなし

🛠️ 仕事・事業
東証プライム上場グループの安定基盤!

新築戸建分譲住宅を手掛け、設立から確かな実績を誇る不動産・建築企業です。

バックオフィスから営業と現場を支える要!

契約・決済書類の管理、電子合意書の配信、入金管理や各種申請(省エネ証明・補助金など)まで、販売がスムーズに進むよう幅広くコントロールするやりがい抜群のポジションです。

・10年連続売上増の安定成長企業
・累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダー

■魅力
【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】
コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。

【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】
同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。
また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。

応募資格

不動産・住宅会社で販売のご経験、または販売管理のご経験をお持ちの方を対象としています。
営業や営業事務のご経験をお持ちであればご活躍いただけるポジションです。
【歓迎】
■求める人物像
不動産・住宅会社で販売、または販売管理の経験がある方

就業場所

東京都 杉並区
【勤務時間】
9:00~17:30(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
・年間休日125日(平均126.0日/昨年度実績)!
・完全週休2日制(火曜+水曜)
・夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇!
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

年収:406万円~600万円
月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間分/65,800円円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 課長職 1000万円
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 課長職 1000万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
屋内分煙(喫煙室あり)
【福利厚生】
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【受動喫煙対策】
屋内分煙(喫煙室あり)

【試用期間】
5ヶ月

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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