
営業 / 東京都
【東京】セールスマーケティングコンサルタント(マーケからセールス領域までトータルで支援)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 545万円〜819万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事募集部門】CX事業本部 統合コンサルティング統括部 セールスコンサルティング部
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 545万円〜819万円
この仕事について
募集部門】CX事業本部 統合コンサルティング統括部 セールスコンサルティング部
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 545万円〜819万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集部門】CX事業本部 統合コンサルティング統括部 セールスコンサルティング部
マーケティングからセールス領域まで一気通貫で幅広く支援してきた当事業部のノウハウを用いて、顧客のマーケティングからセールス領域全般にまたがる課題特定から解決までを支援するのが当ポジションのミッションです。
「課題はあるが何から手を付ければいいか分からない」「本当に今の戦略が正しいのか評価してほしい」といった抽象度の高い顧客のお悩みに対して、セールスマーケティング事業部のケイパビリティと最新のテクノロジーを駆使して解決へ導くコンサルティングを行っていただきます。
現在はIT業界のクライアントが多く、営業・マーケ課題に対して戦略的IT活用による業務改革やマーケティング戦略立案や営業プロセス改革などのコンサルティングを実行しています。今後はIT業界だけでなく他業界の企業に対しても、営業・マーケティングを軸に課題解決のコンサルティング支援を広げていきます。
クライアントと共に実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から業務改革の要件定義やIT戦略立案やシステム設計・開発・導入まで実現していきたいと考えています。
■マーケからセールスまで一気通貫
マーケティングからセールス領域まで幅広く支援してきたノウハウを活かし、課題特定から解決まで支援できます。
■抽象度の高い課題に挑める
「何から手を付ければいいか分からない」「今の戦略が正しいか評価してほしい」といった相談に、事業部のケイパビリティと最新テクノロジーで応えます。
■幅広い業界へ展開中
IT業界を中心に、今後は他業界への支援も拡大していきます。
■年間休日123日 - 応募資格
- 【MUST】
・営業企画のご経験2年以上
【WANT】
・法人営業のご経験
・営業戦略の立案・実行のご経験(個人レベルで可)
・BtoBマーケティングのご経験
・インサイドセールス組織の管理者や立ち上げのご経験
【歓迎】
・抽象度の高い課題を構造化して解決に導きたい方
・マーケとセールスを横断した支援に興味がある方
・戦略立案から実装まで一貫して携わりたい方 - 就業場所
- 東京都 港区
本社:東京都港区芝浦 当社
豊洲オフィス:東京都江東区豊洲 豊洲フロント7F(メトロ有楽町線 豊洲駅)
赤坂オフィス:東京都港区赤坂 住友生命赤坂ビル9F(メトロ各線 赤坂見附駅)
※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でもほとんどが東京23区内勤務です。
※全国転勤の可能性あり - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、慶弔、産前産後・育児休暇、有給休暇10〜20日
年間休日123日(2026年) - 賃金
- ■想定年収
545万625円〜819万9463円(残業20hの場合)
486万円〜731万8400円(残業なしの場合)
■内訳
基本給27万円〜41万9900円+地域手当3万円+拠出手当1万5000円〜2万円
■昇給:上位レイヤー(G4、M1以上)年1回、それ以外年2回
■賞与:年2回
■試用期間:3ヶ月(条件変更なし) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、定年60歳 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次選考 → Web適性検査 → 最終選考 → 内定 面接回数:2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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