
営業 / 東京都
【東京・赤坂】コンタクトセンター事業の法人営業(運営支援・DX化の提案/飛び込みなし)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 550万円〜720万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事募集部門】CX事業本部 営業統括部
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 550万円〜720万円
この仕事について
募集部門】CX事業本部 営業統括部
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集部門】CX事業本部 営業統括部
■想定業務内容
カスタマーサポートやBPOサービスを提供している当社のコンタクトセンター事業のさらなる拡大・成長に向けて、営業担当として新規顧客開拓を担っていただきます。飛び込み等による営業活動ではなく、顧客からの相談やパーソルグループ会社からの依頼に対しての提案活動がメインです。
入社後のキャリアパスは、営業のプロとして個力を磨き営業エキスパートを目指すことも、営業部の管理職を目指すことも可能です。
■業務の流れ
案件のトスアップを受けてから現場との調整(プロジェクト運営側の責任者のアサイン調整や期間・人数などの確認)→顧客への詳細ヒアリング→工数を概算で抽出し見積作成→提案書作成→一次提案→二次提案(すり合わせしてから平均2〜3回打ち合わせ)→本提案→受注後の契約対応
※契約対応の完了後は自ら実施するわけではなく各拠点のセンター運営組織にお任せするため、事前の期待値調整や社内調整も必要です。
<ご提案サービスの一例>
・テレセールス&マーケティング活動支援
・各種カスタマーサポート/ヘルプデスク窓口支援
・事務領域の代行によるBPO(業務実行、プロセスの改善提案)
・各種コンタクトセンター業務のDX化 など
■飛び込みなしの提案営業
顧客からの相談やパーソルグループ会社からの依頼に対する提案活動がメインです。
■ご提案事例
・人材サービス企業:加盟店獲得に向けた大規模な営業リソース確保の課題に対し、オートコールチームとインサイドセールスチームのハイブリッド運用体制を提案。CTIシステムを活用し業界・時間ごとの細やかなアプローチで営業効率化を実現
・システム開発企業:個人スキルに依存していた社内ヘルプデスクの体制改善を支援
■当社のコンタクトセンター事業
札幌・仙台・東京の3拠点で約2000ブースを保有し、今後も拠点を拡大予定。RPAやAIなどデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。
■キャリアパス:営業エキスパート/営業部の管理職
■年間休日123日 - 応募資格
- ■MUST ※下記に合致する方
・法人営業経験2年以上(有形・無形は不問)
・提案や受注に向けて他部署や他社と連携して業務に取り組んだご経験のある方
・PowerPointでの提案資料の作成経験
■WANT
・公共向けの提案営業の経験
・コミュニケーション能力(人と関係を深めることが上手く、自身の考えを論理的に説明する能力に長けている)
・論理的思考力(客観的事実を示しながら筋道立てて説得力のあるプレゼンテーションができる)
・説明力(結論から時系列を立てて話ができる。数字や実例や例え話で分かりやすく説明できる)
・傾聴力/質問力(自分の中で内容を咀嚼した上で、相手が興味を持つような返答ができる)
【歓迎】
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、論理的に提案を組み立てられる方
・社内外の関係者と連携して案件を進められる方
・営業エキスパートまたは管理職を目指したい方 - 就業場所
- 東京都 港区
赤坂オフィス:東京都港区赤坂 当社
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む)
※札幌・仙台・東京にビジネス拠点があります。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、慶弔、産前産後・育児休暇、有給休暇10〜20日
年間休日123日(2026年) - 賃金
- ■想定年収
550万675円〜720万250円(残業20hの場合)
490万4800円〜642万4000円(残業なしの場合)
■想定月給
36万7456円〜47万8688円(基本給27万2800円〜/想定労働時間160時間)
■昇給:上位レイヤー(G4、M1以上)年1回、それ以外年2回
■賞与:年2回
■試用期間:3ヶ月(条件変更なし) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、定年60歳 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次選考 → Web適性検査 → 最終選考 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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