※未経験歓迎!独立系メーカーの技術営業!全メーカー対応のエレベーターリニューアル一貫体制で強固な事業基盤【技術営業(エレベーター改修)】◎年間休日120日以上!◎完全週休2日制(土

仕事内容と労働条件

仕事内容

既存顧客との関係構築を中心に、エレベーター改修の現地調査、見積作成、案件管理、技術対応まで一連の業務を担っていただきます。
具体的には
既存顧客(ビル管理会社やメンテナンス会社が中心)との信頼関係の構築をはじめ、エレベーターリニューアル工事の案件管理を担当していただきます。

定期的な顧客フォロー、打ち合わせ
現地調査
見積書作成
協力会社・メーカーとの各種調整
工事・故障などの現場対応および技術サポート

将来的には、営業・技術の両面からお客様をサポートできる中核メンバーとしての活躍を期待しています。

入社後の流れ
入社後は、研修として(最長6ヶ月)現場同行や製造補助を通じて、製品の仕組みや工事の流れを学んでいただきます。
基礎を身につけた後は、技術営業として先輩スタッフのサポートを受けながら、お客様対応や案件管理、現場対応などを少しずつ担当し、段階的に独り立ちを目指していただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社はエレベーターリニューアルを、設計・製作から施工まで一貫して手掛ける独立系メーカーです。メーカーを問わず幅広いリニューアルに対応できる専門性を強みとしています。

営業だけでなく、技術や現場にも携わるため、未経験から幅広い知識・スキルを身につけられます。
年間休日120日以上・土日祝休みで、腰を据えて成長できる環境です。

応募資格

⭐︎★未経験歓迎★⭐︎
「意欲」と「人物」重視の採用です◎

<必須条件>
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
【歓迎】
<歓迎条件>
・法人営業経験者
・建設・設備業経験者
・電気・機械知識をお持ちの方

就業場所

愛媛県 松山市
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※時間外労働:有(月平均10時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日を付与)

賃金

月給25万5,000円~32万4,000円
※固定残業代3万5,000円~4万4,000円/20時間分含む
超過分は別途支給

※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収
350万円~430万円

昇給・賞与
昇給/年1回(役割や業務の拡大に応じて実施|前年度実績:3,000円~10,000円/月)
賞与/年2回(会社業績および本人の実績・貢献度を考慮して支給|前年度実績:計 2.00ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当

各種社会保険完備
子ども・子育て拠出金
マイカー通勤可(無料の駐車場あり)
スポーツジム利用可
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
通勤手当(社内規程による/上限10,000円)
家族手当(10,000円/人)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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