■機械設計エンジニア【大手電子部品メーカーの新規事業・新製品向け生産設備開発】/仕様検討から設計・製作指示・立ち上げまで/岐阜県揖斐郡揖斐川町/年収約445万~約816万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
大手電子部品メーカーにて、新規事業・新製品に関わる生産設備の開発を担当します。

生産ラインの新規導入・改修や既存設備の改善に伴い、設備仕様の検討から機械設計、製作指示、据付・立ち上げまで一貫して携わります。

■設備仕様の検討
・要求仕様の整理
・工程や生産条件に基づく設備仕様の策定

■機械設計・部品選定
・2D・3Dによる部品図、組立図、製作用図面の作成
・材料の検討、強度計算
・モータや空圧機器などの選定

■製作指示・調達対応
・外注先との仕様調整、製作指示
・発注書の作成
・納期管理

■搬入・据付・立ち上げ支援
・現地での据付調整
・試運転への立ち会い
・不具合の解析と改善

■設備・工程改善
・歩留まり改善
・コスト低減
・標準化の推進

■ドキュメント作成
・設備仕様書の作成・更新
・操作手順書、保守資料の作成・更新

※業務内容に応じて海外拠点への出張が発生する場合があります。

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
新規事業・新製品のものづくりを、生産設備の開発から支えるポジションです。
仕様検討、機械設計、外注先との調整、現地での立ち上げまで携わり、設計力と現場対応力の両方を磨けます。

■設備開発の一連の工程を経験できる
・工程や生産条件を踏まえた仕様策定から、設備づくりに関われる
・図面作成に加え、強度計算やモータ・空圧機器の選定まで担当できる
・製作指示から据付調整、試運転まで携わり、設計した設備が動くまでを見届けられる

■現場での課題解決を設計に活かせる
・立ち上げ時の不具合解析や改善を通じて、実際の設備で求められる性能や課題を把握できる
・既存設備の改修や歩留まり改善に取り組み、生産性の向上に貢献できる
・コスト低減や標準化にも関わり、製作・運用まで見据えた設計の視点を養える

■設計の専門性を軸にキャリアを広げられる
・外注先との仕様調整や納期管理を通じて、設備開発を進める調整力を磨ける
・設計だけでなく、操作・保守に必要な資料作成まで経験できる
・将来的には中核設計者、設計リーダー、生産技術企画を目指せるキャリアが示されている

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】
・Excelがスムーズに利用できる方 (関数(VLOOKUP/INDEX)、ピボット、マクロの使用経験など)
・機械設計の実務経験(設備設計または装置設計での図面作成経験)
・CAD操作スキル(AutoCAD、SolidWorks、i-cad等のいずれか)
・機械要素・材料力学の基礎知識(強度計算や部品選定ができること)
・現場での立上げまたは据付立会い経験(トラブルシュート経験を含む)
・コミュニケーション良好な方

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・半導体関連の設備設計、立ち上げ関係者大歓迎

就業場所

岐阜県 揖斐郡揖斐川町
《勤務時間》
・8:15~17:00(休憩60分)
・実働7.75時間
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

08:15〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約445万円~約816万円
<月給>
・300,000円~550,000円
※経験やスキルにより要相談

<月収例>
・月収例:345,918円

<詳細>
・月 給:300,000円
・残業20h:45,918円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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