【マーケティング担当(メンバー~リーダー)】週1日リモートワーク、フレックス制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
各事業部の集客・CRMを推進し、事業成長に直結するマーケティングを担うポジションです。
直近の資金調達により手元のマーケティング予算は潤沢にあり、その予算を大胆に投下して一気に事業を拡大していく勝負のフェーズを迎えています。既存Webマーケティングの強化にとどまらず、新規事業の立ち上げやtoB向けマーケティングの強化、さらにはマス向け施策も動き始めており、マーケターとして非常に面白い挑戦が可能です。

当社の最大の強みは、スタートアップの中でも群を抜く「スピード感」と「裁量の大きさ」です。新しい施策は提案から実行まで最短「1日」。無駄な承認フローで立ち止まることなく、自らの意思と予算で市場に問いかけることができます。
施策実行後の改善まで自己責任でコミットするからこそ、大きなインパクトを生み出しながら事業成長をダイレクトに牽引できる、これ以上ない環境です。

【お任せしたい仕事】
・Web広告の運用・最適化
・公式サイトのSEO/CRO改善
・コンテンツ企画・制作ディレクション
・マーケ関連データの分析および改善提案・実行
・社内外ステークホルダーの調整・プロジェクト推進
・toB向けマーケティングおよび新規事業における集客施策の立ち上げ
・マス向け施策や新規チャネルの企画・検証・推進

【会社概要】
当社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。
創業4年目にして前期売上12億円(前々期6億円)と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました(
現在は既存事業において175%の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。
SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。
年齢や肩書ではなく“経験と実績”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。

【事業概要】
・転職サービス事業
-スカウト型転職サイト「当社キャリア」

・フリーランス支援事業
-ITフリーランス向けサービス「当社フリーランス」

・新規事業
-営業顧問サービス「当社セールスプロ」
-DXソリューション「当社デジタルソリューション」

【募集背景】
現在のマーケティングチームは、正社員3名の少数精鋭体制でデジタル広告を軸に成果を創出しています。しかし既存事業の拡大、新規事業の立ち上げに伴い、デジタル施策の深掘りに加えて、toBマーケティング体制の強化、リアル施策・マス系チャネルの開拓まで求められるフェーズに入り、体制強化が急務です。

そこで今回、当社のマーケティング基盤を強化し、Webからマスまで多角的なマーケティング手法を用いて、事業を「10→100」へと一気にスケールさせてくれる中心メンバーを求めています。

応募資格

【必須要件】
・Webマーケティングの実務経験

【歓迎要件】
・toB向けマーケティング企画・実行経験
・マス向け施策(オフライン広告、テレビCM等)の企画・運用経験
・IT企業または人材系企業での実務経験
・プロダクト領域におけるデータ分析・プロダクト改善の経験

就業場所

東京都 品川区
■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00)
・休憩時間:60分(決められた時間なし、個人のタイミングで休憩取得)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・看護休業
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)

賃金

■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与:年2回(4月・10月)
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定:年2回(4月・10月)
■雇用期間の定めなし
■試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・社会保険完備・住宅手当
・書籍購入支援
・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員