【IT法人営業】未経験歓迎・既存メイン!年収402万〜/20代活躍&成長企業の伴走型営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
DX支援(QDXコンサルティング事業)および採用支援(Sangoport事業)を展開する当社にて、クライアント企業の「社内システムを刷新したい」「アプリを開発したい」といった課題をヒアリングし、最適なエンジニアや開発チーム体制を提案・手配するコンサルティング営業(既存8割:新規2割)をお任せします。

【具体的には】
・企業への提案営業:既存顧客を中心に課題をヒアリングし、解決策やエンジニア・チーム体制を提案(既存8割:新規2割)

・エンジニアとの面談・キャリア伴走:担当エンジニアと定期的に対話し、希望やスキルアッププランを共に考慮した案件アサインを実施

・プロジェクト管理・フォロー:スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体の円滑な進行をバックアップ

・改善提案:顧客の開発・制作ニーズの変化に合わせ、より良い体制やスキームの改善を継続提案

▼顧客ニーズや市場は?
全業界におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)需要が急増している一方、ITエンジニア不足は深刻な社会課題です。単なる人手不足解消にとどまらず、プロダクト開発から運用・組織課題解決まで一気通貫で伴走できる支援体制へのニーズが非常に高まっています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
システム開発・Web制作・インフラ構築からクリエイティブ支援までワンストップで対応可能な自社開発・支援体制を構築。売り切り型ではなく、顧客の事業成長に合わせた柔軟な提案が可能です。

▼競合優位性は?
「DEI推進」と「QDXコンサルティング」を融合させた強固な事業展開と、人柄や成長志向を最重視した質の高いマッチング力が強み。20代を中心とした圧倒的な機動力と手厚い伴走体制で高い顧客満足度を誇ります。

▼得られる経験・キャリアステップは?
未経験からIT知識や法人営業のコアスキルを習得可能。年次問わず「まず任せてみる」カルチャーのため、入社1〜2年でチームリーダーや新規プロジェクト、採用・育成等の職種横断プロジェクトへ早期抜擢された実績が多数あります。

DX支援(CXパートナーズ事業)と採用支援(Sangoport事業)を展開。客先常駐だけでなく受託・社内開発・新規プロダクト創出など柔軟な体制。

【未経験からIT×法人営業へ挑戦できる環境】
元ジムインストラクターや接客・販売出身者など、20代の未経験スタート社員が多数活躍中。手厚いOJTや商談同行により、ゼロから法人営業のプロへと成長できます。

【既存顧客中心・売って終わりにしない長期伴走型】
担当する案件の8割が既存顧客。売り切りの営業ではなく、企業とエンジニア双方に深く関わり、長期的かつ根本的な課題解決に携わることができます。

【フラットで挑戦を歓迎する社風と働きやすさ】
平均残業15〜20時間程度、転勤・客先常駐なし(自社内勤務)。男性育休取得率100%や時短正社員制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・接客など人と関わる仕事のご経験(アルバイトでのご経験も含む/個人・法人不問/業界未経験歓迎)
・チームで目標を追いかける経験(職歴でも学生時代のアルバイトや部活でもOK)
※学歴不問、職種・業種未経験歓迎
※社会人経験0年~2年など第二新卒者も歓迎
【歓迎】
▼以下をすべて満たす方
・接客など人と関わる仕事のご経験(アルバイトでのご経験も含む/個人・法人不問/業界未経験歓迎)
・チームで目標を追いかける経験(職歴でも学生時代のアルバイトや部活でもOK)
※学歴不問、職種・業種未経験歓迎
※社会人経験0年~2年など第二新卒者も歓迎

就業場所

東京都 渋谷区
・平均残業時間は月15〜20時間程度です。
・転勤やクライアント先への常駐・出向はございません(自社内勤務)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
男性社員の産休・育休取得実績あり。

賃金

想定年収:402万円〜600万円(月給33.5万円〜50万円)
※上記月給には固定残業代45時間分(月86,492円〜129,020円)を含みます。超過分は別途支給。
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
月給には固定残業代45時間分(月75,406円〜96,684円)を含む。超過分は別途支給。年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定。別途交通費支給(勤務先により最大35,000円まで)。昇給年1回。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種補助、ピル補助、部活動補助、書籍購入・貸出制度、短時間フレックスタイム制度、慶弔見舞金、独立支援制度、ワーケーション支援制度、パートナーシップ支援制度、技術関連補助(技術書・クラウドサーバー代・ハードウェア代等)
各種手当・補助には一部規定あり。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員