【クリエイティブディレクター】フレックス制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
当社の掲げるミッション「年齢によるしがらみをなくす」の実現に向け、全社のクリエイティブ領域を統括し、そのクオリティに責任を持つポジションです。 経営戦略や事業課題をクリエイティブの力で解決へ導くため、ブランドのコアとなるコンセプト立案から、具体的なトーン&マナーの策定、そして最終的なアウトプットの制作までを一貫して担っていただきます。 コーポレートブランディング、サービスプロモーション、営業ツール、採用広報など、あらゆる顧客接点において一貫性のあるデザインを供給し、事業成長を牽引することが役割です。 ディレクションのみにとどまらず、自ら手を動かし現場をリードし、当社の世界観を構築してください。

【お任せしたい仕事】
・全社的なクリエイティブ戦略およびブランドガイドラインの策定と運用
・サービスサイト、LP、バナー広告などのプロモーション領域におけるデザイン制作
・営業資料、ホワイトペーパー、パンフレットなどコミュニケーションツールの品質管理と制作
・プロダクトチームと連携したUI/UXのトーン&マナー策定およびビジュアル監修
・採用サイトやイベント関連など、採用広報におけるデザイン全般
・外部パートナーや撮影、ライティングを含めた制作ディレクション

【会社概要】
当社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。
創業4年目にして前期売上12億円(前々期6億円)と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました(
現在は既存事業において175%の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。
SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。
年齢や肩書ではなく“経験と実績”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。

【事業概要】
・転職サービス事業
-スカウト型転職サイト「当社キャリア」

・フリーランス支援事業
-ITフリーランス向けサービス「当社フリーランス」

・新規事業
-営業顧問サービス「当社セールスプロ」
-DXソリューション「当社デジタルソリューション」

【募集背景】
事業拡大に伴い、ブランドイメージの確立、各クリエイティブの品質担保が急務となっています。現在、プロダクト、マーケティング、広報など各領域でクリエイティブ需要が増加していますが、これらを横断的に統括し、一貫したブランド体験を提供できる体制が必要です。経営陣やマーケティングチーム、プロダクトチームと連携し、戦略立案から実行(制作)までをスピード感を持ってリードできるクリエイティブディレクターを募集します。

応募資格

【必須要件】
・事業会社または制作会社において、ブランディングやプロダクト全体のクリエイティブをリードした経験
・Web・デジタルプロダクト領域でのアートディレクション実務経験
・Figma、Photoshop、Illustrator等)を用いた実制作スキル
・ビジネスサイド(マーケティング、営業、経営陣)との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・サービスや企業のブランディング立ち上げ、リブランディングの経験
・コピーライティングや編集など、言葉によるクリエイティブの知見
・スタートアップ起業での勤務経験

就業場所

東京都 品川区
■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00)
・休憩時間:60分(決められた時間なし、個人のタイミングで休憩取得)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・看護休業
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)

賃金

■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与:年2回(4月・10月)
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定:年2回(4月・10月)
■雇用期間の定めなし
■試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・社会保険完備・住宅手当
・書籍購入支援
・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員