【未経験施工管理/北海道】未経験大歓迎/研修制度◎/年休125日/残業月20h程/キャリアチェンジ制度有り

仕事内容と労働条件

仕事内容

ゼネコン・サブコン等に対し施工管理などの人材派遣・人材紹介を行う当社にて、建設プロジェクトが円滑に進むようスケジュール管理、現場の安全確認、協力会社との調整等を行います(実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません)。

提出書類作成(発注者や行政機関向けの工事許可書類など)

工事記録の撮影・管理

事務書類作成(計画・報告書類など)

朝礼・夕礼・定例会議への参加、進捗確認など

【変更の範囲:会社の定める業務】

国内外の様々な建設プロジェクトに技術提供を行うパートナー企業で、大手メーカーや官公庁との取引実績があり盤石な経営基盤を持っています。

重労働はなく、スケジュール管理や書類作成などプロジェクト管理を中心とした業務です。

未経験歓迎・手厚い研修体制:未経験入社約8割。入社後2週間~1ヶ月程度の研修(ビジネスマナー、PC講座、建築の基礎研修、建築ソフトの使い方等)を実施。

充実したサポート体制:月半ばで残業時間を超過しそうな場合、担当が案件先企業との間に入り残業抑制を促すほか、定期連絡で人間関係やキャリアに関する相談に対応。

キャリアチェンジ制度(キャリチャレンジ制度):入社数年後、施工管理から自社内勤務(営業、技術者サポート、講師、採用、経理事務、営業事務など)へのキャリアチェンジが可能。

安定した経営基盤:大手メーカーや官公庁との取引実績多数。

資格取得支援・手当:資格取得支援制度や資格手当(規定あり)により、スキルアップ・年収アップを目指せる。

応募資格

業界未経験・職種未経験歓迎

普通自動車第一種運転免許(AT限定可/持っていない場合は入社日までの取得が必須)

PCの基本的な操作が可能な方(文字入力など)

資格取得などで手に職をつけていきたい方、将来的に年収を上げていきたい方

学歴不問
【歓迎】
「未経験から施工管理として手に職をつけたい意欲がある方」「PC基本操作・普通自動車免許を持ち、将来的な年収アップやスキルアップを目指している方」が歓迎されています。

就業場所

北海道
転勤:当面なし(プロジェクト状況によって赴任いただく可能性あり)。転居が発生する場合は単身寮制度を利用可能(家具付き・家賃半額負担・引っ越し代全額負担)。

残業時間:平均残業月20時間程度(閑散期と繁忙期で多少上下あり)。残業代は1分単位で支給。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
会社カレンダーによる。

プロジェクト先によって月0~2回程度休日出社の可能性あり(その場合は休日手当支給または振替休日を取得)。

賃金

月給:220,000円~350,000円(基本給:220,000円~350,000円)

昇給:年1回

賞与:年2回(会社規定あり)

※スキル、経験年数等を考慮し決定。

※建設関係の基礎知識がある方は社内規定により別途一律手当を支給。

※2年目以降は評価・査定を行いベースアップ。

※研修期間中は月給196,160円。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・資格取得制度・退職金制度・健康診断
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

通勤手当(実費支給・上限なし)

寮社宅制度(単身用・ドアtoドアで90分圏内で利用可、家賃半分負担)

残業手当(1分単位支給)

休日出勤手当

定期健康診断

U・Iターン支援(引越し費用補助)

健保組合保養所利用

資格取得支援制度・資格手当(規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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