※未経験大歓迎!急成長ベンチャーの立ち上げ期でWeb制作・広告ディレクションに挑戦!「IT×マーケティング」で急成長中!美容医療領域で伴走する常駐支援型モデル【CRディレクター(W

仕事内容と労働条件

仕事内容

【想定キャリアパス】
入社〜1年半:CRディレクター(組織立ち上げフェーズ)
立ち上げメンバーとして、CR組織の型作りと並行し、顧客へのプロとしての提案・完遂力を磨きます。 ・ダイレクト広告に特化したデザイナーチームと連携した、高精度なCR設計の遂行 ・マーケティングコンサルタントと連動した、戦略的なディレクション業務の完遂 ・外部顧問(元大手代理店CR局長)の指導を通じた、本質的なクリエイティブ思考の習得

入社1年半〜3年:CRプロデューサー(戦略・プロデューサーフェーズ)
デジタル広告の壁を超えた提案を行い、クリエイティブ戦略の会社の核を担います。 来店型ビジネス特化のCRモデルのナレッジ化と、社内への仕組みとしての展開 ・ストラテジックプランニングに近い動きでの、顧客へのダイレクトな戦略提案 ・プロジェクトの成否を握るプロデューサーとしての、一貫した価値提供

入社3年〜:CRマネージャー
自身のチームを持ち、CRで売上を伸ばす文化を社内に根付かせるリーダーシップを発揮します。 ・自らの推進力を組織へレバレッジさせ、強固な組織基盤を構築 ・次世代のディレクター育成と、再現性のある制作フローの確立 ・クリエイティブの力で会社のバリューアップを牽引する、組織のバトンパスの実現

【本ポジションに期待する役割】
当社のCRディレクターとして、立ち上げ間もないCR組織のコアメンバーとなり、クリエイティブを軸に事業をグロースさせる会社の要としての役割を担っていただきます。

具体的には、CR職務定義書の各項目を早期にクリアし、当社マーケティングコンサルタントや、約10名のダイレクト広告特化型デザイナーチームとの強力な連携を実現してください。CR一つで案件の成否が左右される環境において、単なる制作管理に留まらず、顧客の事業成長に直結するプロとしての提案と実行を完遂することが求められます。

また、外部顧問である大手広告代理店の元CR局長による知見を吸収しながら、自身のOSを戦略立案(ストプラ)やプロデューサーに近い領域へとアップデートしていただくことを期待しています。デジタルの枠を超えたクリエイティブハックを通じて、強固な組織基盤を自ら創り上げ、目標達成に向けて推進力を体現する役割を担ってほしいと考えています。

応募資格

\\★★未経験大歓迎★★//
【歓迎】
<歓迎条件>
・CRディレクションおよびプロジェクトマネジメントの実務経験
・営業、運用、デザイナーなど、異なる専門職との連携実績

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※残業月平均20~30時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休

◇完全週休2日制(休日は土日祝日)
◇年間休日日数123日
◇年間有給休暇:3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※有給休暇...入社時に3日付与(半年内に要消化)/入社半年経過後10日付与
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇夏期休暇(3日)、
◇産休・育休休暇
◇慶弔休暇 など

賃金

<年収>
400万円〜600万円

◆賃金形態:月給制
◆残業手当:有
◆昇給:有

≪試用期間≫
6か月/有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

◇通勤手当:月5万円まで
◇社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接:2回(面談・面接・業務体験兼最終面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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