
ITエンジニア / 東京都
PRコンサルタント(メンバー)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事PR事業は、まだ立ち上がったばかりです。サービスメニューも提案の型も、これから一緒につくっていくフェーズ。決まりきった正
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 450万円〜750万円
この仕事について
PR事業は、まだ立ち上がったばかりです。サービスメニューも提案の型も、これから一緒につくっていくフェーズ。決まりきった正解がないぶん、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、そのままカタチになりやすい環境です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■ミッション
PR事業は、まだ立ち上がったばかりです。サービスメニューも提案の型も、これから一緒につくっていくフェーズ。決まりきった正解がないぶん、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、そのままカタチになりやすい環境です。
PRコンサルタントの仕事は、「情報を届けること」ではなく、「語られる状況をつくること」です。クライアントの事業や商品を深く理解し、世の中の関心とどう接続すれば語られるのかを考える。ニュースになる切り口を設計し、メディア・専門家・インフルエンサーを巻き込み、生まれた露出を事業成果へとつなげていく。新規開拓から企画、実行、効果検証まで、一連のプロセスに当事者として関わります。
当社ならではの強みは、SNSとインフルエンサーの領域で培ってきた「発信の設計力」です。プレスリリースやメディアリレーションで終わらせず、そこからSNS上で二次的に語られていくところまでを一気通貫で描ける。このアプローチは、これからのPRのスタンダードになると考えています。
立ち上げフェーズだからこそ、案件だけでなく事業そのものをつくる側に回れる。それがこのポジションの醍醐味です。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして事業を牽引いただく道もご用意しています。
■業務内容
企画立案のサポート:
新規クライアントの開拓:
自社からのアプローチに加え、既存のインフルエンサーマーケティング案件からの横展開、パートナー連携など、複数のチャネルを使って新たな取引先を開拓
メディアプロモーション:
メディア・記者・編集者・専門家などとの関係構築、プレスリリースの企画・配信、メディアへの個別提案、取材や掲載のアレンジまで、実際に「語られる状況」をつくる実務
SNS・インフルエンサーと統合したPR設計:
獲得した露出をSNS上の会話へつなげる導線設計や、インフルエンサー施策との組み合わせ提案など、当社ならではのアーンド×シェアードの統合プランを設計
社内外との連携:
社内の関連部署・外部パートナーとのやり取りを通じて、プロジェクト推進の実務を学ぶ
納品・レポーティング:
施策の進行管理・納品対応、実施後の効果測定・レポート作成のサポート
経験を積みながら、徐々に裁量を広げ、単独でのクライアント対応・企画立案へステップアップ
▪️このポジションで得られる経験・提供価値
未経験からPRコンサルティング・SNSマーケティングの実務を学べる環境: OJTを通じて、企画から実行、効果検証までの一連のプロセスを基礎から習得できます
多様なクライアントに触れる機会: ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件に関わりながら実践的なスキルを身につけられます
アーンド×シェアードを横断できる希少性:一般的なPR会社ではメディアリレーションが業務の中心ですが、当社ではSNS・インフルエンサー領域のアセットと掛け合わせた設計ができます。両方を描ける人材は市場にまだ少なく、キャリアの独自性につながります
PR × SNS × AIという最先端領域への理解: 当社 Matchをはじめとしたデータソリューションに触れながら、これからの時代のPR・マーケティング知見を得られます
■募集背景
PR×SNSマーケティングで、ブランドの「語られ方」をつくる|PR事業の立ち上げメンバーを募集します
生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。
この変化のなかで、あらためて価値が問い直されているのが「PR」です。生活者は、企業自身が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド/シェアード系メディアの情報を信頼します。そして生成AIもまた、回答を組み立てる際に参照するのは広告ではなく、報道記事や第三者の評価です。人にとっても、AIにとっても、「誰に、どう語られているか」がブランドの評価を決める——PRがマーケティングの中心に戻ってきた理由は、ここにあります。
当社はこれまで、インフルエンサーマーケティングを起点に、アーンド/シェアードの領域で実績を重ねてきました。そこに、メディアや専門家といった第三者を動かすアーンドメディアの力が加われば、ブランドが語られる「面」は一気に広がります。SNSが生む熱量と、報道がもたらす信頼性。その両方を一つの設計図の上で描ける会社は、まだ多くありません。
私たちはこの構想を事業として立ち上げるべく、新たにPR事業をスタートします。クライアントをゼロから開拓し、サービスの型をつくり、チームを大きくしていくフェーズ。その最前線に立つPRコンサルタントを募集します。 - 応募資格
- 【必須スキル】
・事業会社の広報・PR部門やマーケティング部門での経験もしくはPRコンサルタントとしての経験
・法人営業(BtoB)の実務経験(目安1年以上):無形商材の提案型/コンサルティング営業で、顧客折衝を担った経験
・目標達成へのコミットメント:営業数値・KPIの達成、または任された業務をやり切った経験
・ステークホルダー連携・調整力:社内外の関係者と連携し、業務を進行した経験
・基本的なPCスキル:Google スライド/スプレッドシート等を用いた提案・管理業務
【歓迎スキル】
・広報・PR/SNSマーケティング/インフルエンサーマーケティング/デジタル広告(運用型広告 等)いずれかの実務経験
・PR会社/広告代理店/SNS・インフルエンサー支援会社での、アカウントプランナー/提案営業の経験
・マス × デジタル × SNSを横断した統合プロモーションの企画・実行経験
・将来的にチームをリードすることへの意欲
【歓迎】
【求める人物像】
・オーナーシップとチャレンジ精神:
クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、生活者起点で「選ばれ続ける仕組み」を創ることに情熱を持てる方
・プロデューサー志向と対応力:
スピード感ある環境や変化をポジティブに捉え、社内外の専門職と連携し柔軟に対応できる方
・ガツガツさとクオリティの両立:
活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方。
・成長意欲:
経験を積みながら、将来的にリーダーとしてチームを牽引していくことに意欲がある方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
・フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00)※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。
・休憩時間:60分 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休
・子ども休暇 他 - 賃金
- 月給37.5万円〜(45時間分の固定残業代 97,900 円を含む)
※45時間を超えた分は別途支給
・契約期間の定めなし
・試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
・賞与:業績に応じた決算賞与あり
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・役職手当・住宅手当・交通費支給
・評価・昇給年2回
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度
・ベビーシッター補助 (条件あり)
・短時間勤務制度 (条件あり)
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・リファラル制度
・住宅手当 (条件あり)
・交通費支給 (上限3万円/月) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フローは下記を想定しております。 書類選考 一次面接 二次面接(ワークサンプル形式) 最終面接 ※二次面接後にリファレンスチェック or SPI(適性検)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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