【年収455〜600万円/インフラ経験2年以上】セキュリティエンジニア(製品導入・運用支援)/EDR・SIEM・SASEの導入支援からプリセールスまで/残業代100%支給・平均残業

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業のセキュリティ対策を「製品を導入し、使いこなせる状態にする」という実装面から支えるポジションです。当社のセキュリティ本部で、EDR・ASM・SIEM・Identity・SASEといったセキュリティ製品を顧客の環境に合わせて導入し、導入後の活用まで伴走します。製品を納めて終わりではなく、検証環境の構築や新機能の検証、顧客からの技術的な問い合わせ対応までを製品担当として引き受ける役割です。インフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)で培った経験を土台に、セキュリティの専門家として一歩を踏み出せる設計になっています。

■具体的な仕事内容について
・顧客の既存インフラ構成や運用体制を踏まえ、製品が実際に機能する形で組み込むための、セキュリティ製品(EDR/ASM/SIEM/Identity/SASE など)の導入支援
・導入前に顧客へ具体的な運用イメージを示すための、検証環境の構築と新機能の検証
・顧客が製品を使い続けられる状態を保つための、技術的な問い合わせ(QA)対応
・不具合発生時の再現・切り分けと、解決に向けた調査
・顧客の課題に対してどの製品をどう組み合わせれば対策になるのかを設計する、提案段階からのプリセールス

■この仕事の魅力
サイバー攻撃はテレワークやクラウドの直接利用が広がったことで日常的な脅威になった一方、国内では約20万人規模でセキュリティ人材が不足し、日本企業の8〜9割が「セキュリティエンジニアが足りない」状況にあります。需要が構造的に伸び続ける領域でありながら、実務経験を積める場は限られている——そのギャップを埋めるのがこのポジションです。応募にあたってセキュリティの実務経験は問われず、入り口は製品の導入・検証・QA対応という手を動かす領域から始まります。そこからEDR・SIEM・Identity・SASEと複数製品を横断して経験を重ねるうちに、個別の製品を動かせる人から、顧客のセキュリティ全体をどう組み立てるかを描ける人へと担当の質が変わっていきます。身につくのは、最適なセキュリティ対策の提案力、製品導入のインテグレーション力、そして導入後の利活用を支援するカスタマーサクセスの視点です。パーソルグループという安定した事業基盤のもとで、市場価値が上がり続けている領域の専門性を、これまでのインフラ経験を活かして積み上げられます。

■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【パーソルグループ概要】
パーソルホールディングス株式会社を筆頭に、国内外135社で構成される総合人材サービス企業
・グループ売上 1兆2240億円
・グループ営業利益 530億円
・グループ従業員 67,274名
・国内拠点 46都道府県 539拠点
・海外拠点 13エリア 177拠点

■インフラの経験だけで、セキュリティ専門職へ移れる
必須要件はインフラ(運用2次・設計・構築のいずれか)の実務経験2年以上のみで、セキュリティの実務経験は問われません。入り口は検証環境の構築・新機能検証・顧客QA対応という手を動かす領域からで、経験を積みながら導入支援・プリセールスへと広げていけます。

■複数のセキュリティ製品を横断して経験できる
EDR・ASM・SIEM・Identity・SASEと領域の異なる製品に製品担当として関わるため、個別製品の運用にとどまらず、顧客のセキュリティ対策全体を組み立てる視点が育ちます。明示されたキャリアパスはセキュリティアーキテクト/セキュリティコンサルタントです。

■働き方の条件が数字で開示されている
平均残業は月20時間程度で、残業代は実際の勤務に応じて100%支給(みなし残業なし)。年間休日125日、有給取得率80.3%、産休・育休取得率100%(男性取得実績あり)。資格取得支援とイーラーニングがあり、学びながら専門性を高められます。

応募資格

■必須条件
・インフラ(運用2次・設計・構築)のいずれかの実務経験2年以上
※セキュリティ領域の実務経験は不問です。

■求める人物像
・インフラの経験を「運用できる」で止めず、セキュリティという専門領域に踏み込みたいと考えている方
・製品の仕様を調べ、検証環境で自ら手を動かして確かめることを面倒がらない方
・顧客からの問い合わせに対して、原因の切り分けと説明を丁寧にやりきれる方
・日々変化する脅威と製品アップデートを前提に、学び続けることを負担でなく面白さと捉えられる方
・技術だけでなく顧客と対話したい(提案の場にも出ていきたい)という志向のある方

■入社後の流れ
製品担当としてのサポート業務(検証環境の構築、新機能の検証、顧客からのQA対応)から関わりながら、製品と顧客環境の双方への理解を深めていく想定です。セキュリティ本部には各セキュリティ領域を担う組織があり、実務を通じて段階的に導入支援・プリセールスへと担当範囲を広げていく流れです。配属先チームや育成の進め方は選考過程でご確認ください。

■キャリアパス
求人票に示されているキャリアパスは「セキュリティエンジニア → セキュリティアーキテクト または セキュリティコンサルタント」です。複数のセキュリティ製品を横断して経験を積むことで、個別製品の運用者ではなく顧客のセキュリティ対策全体を設計・統合できる人材へ進む道筋が引かれています。なおセキュリティ本部にはSOC・脆弱性診断・OTセキュリティ・自動車サイバーセキュリティ・情報セキュリティコンサルティングなど複数の専門領域があり、社内で領域を広げる選択肢もあります。
【歓迎】
■歓迎条件
・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれかにおける障害対応、設計構築の経験
・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験
・セキュリティ製品導入、運用(SIEM、ID管理、EDR、SSO、SASE など)の経験

就業場所

東京都 江東区
就業先イメージは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)。就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
フレックス休日(3日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇(10〜20日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、年間休日125日
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%(男性取得実績あり)

賃金

月額280,000円〜310,000円(確定拠出手当55,000円を含む)/賞与年2回(6月・12月)/平均残業月20時間想定・残業代は実際の勤務に応じて100%支給/当月末締め・当月25日支払い/試用期間3ヵ月(給与・待遇の変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
通勤費支給(規定有)
在宅勤務手当(規定有)
残業手当(実際の勤務に応じて100%支給)
資格取得支援
イーラーニング
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 →(オファー面談)→ 入社確定 ※面接回数は2回。状況に応じて1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能です。 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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