■生産準備エンジニア【新規ライン設計・設備導入・海外工場立ち上げ支援】/品質・リードタイム・作業動線の改善/生産準備経験を活かす/愛知県東海市新宝町/年収350万~450万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
製造現場の生産準備、新規ラインの設計・設備導入、既存ラインの改善を担当します。

海外拠点の新規ライン立ち上げに向けて、国内でライン構成を検討・構築し、技術情報の展開や導入支援にも携わります。

■新規ラインの立ち上げ
・新規生産ラインの設計
・必要な設備の導入、設置

■既存ラインの分析・改善
・現場での加工状態の確認
・品質、リードタイム、作業動線、安全性に関する測定・分析
・課題の抽出
・改善策の立案・実施

■海外工場の立ち上げ支援
・海外の新規ラインに向けた最適なモデル構成の検討
・国内でのラインモデルの構築
・ライン構成や技術情報の海外拠点への展開
・海外拠点への導入支援

※壁や床への穴あけ、釘打ちなどの建設業務や、建物の改変を伴う業務は含みません。

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
生産準備の経験を活かし、新しいラインづくりから既存ラインの改善、海外拠点への技術展開まで携わるポジションです。

現場の状況を測定・分析し、その結果を設備や工程の改善につなげる経験を積めます。

■新規ラインを構想から形にできる
・ライン設計から必要な設備の導入・設置まで関われる
・生産準備で培った経験を、設備構成やラインづくりに活用できる
・設備と工程のつながりを考えながら、製造現場を技術面から支えられる

■現場に基づいた改善に取り組める
・実際の加工状態を確認し、測定・分析をもとに課題を把握できる
・品質だけでなく、リードタイムや作業動線、安全性まで幅広く検討できる
・改善策の立案から実施まで携わり、現場の変化を確認できる

■国内での検討を海外拠点へ展開できる
・海外工場向けのライン構成を国内で検討・構築する工程に関われる
・技術情報の展開や導入支援を通じて、海外拠点の生産体制づくりに貢献できる
・CAD設計やPLCの経験がある方は、その知識も活かせる

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須スキル】
・生産準備業務の経験

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・CAD設計またはPLCの経験

就業場所

愛知県 東海市
《勤務時間》
・8:30~17:30

【出勤】月~金、

【休日】土日、大型連休(年間休日121日)

実働8時間

休憩1時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日121日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・3,500,000円~4,500,000円(賞与込み)
月給291,666円 ~ 375,000円

【年収】3,500,000円~4,500,000円(賞与込み)

【月収】291,666円 ~ 375,000円(残業込み)

※賞与年2回(1月・7月)、昇給年1回(6月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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