【東京・麹町/自社内勤務・フレックス】セキュリティツール開発(次期リーダー候補)|Python・JavaScript|急成長のセキュリティ分野で自社プロダクトをリード|年収400〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、ソフトウェアの品質向上を専門とする第三者検証(QA)・ソフトウェアテストのリーディングカンパニーです。年間4,000件以上のプロジェクトを手掛け、幅広い業界に高品質なテストサービスを提供しています。当部署(R&D部門)の役割は、より高品質でより効率的なテストサービス提供を目的に、プロダクト開発を自社内で上流から下流まで一気通貫で専門的に行うことです。

【仕事内容】
当社セキュリティ関連の自社プロダクトのシステム開発および運用保守に関わる業務全般をお任せします。まずは弊社製品に慣れていただきながら、セキュリティツール開発の中心的存在としてプロジェクトをリードしていただける人材を募集します。

【職務内容】
・当社プロダクトのソフトウェア開発
・製品チームや社内外の関係各所との連携による要件定義・実装・テスト
・上記ソフトウェアに関する運用保守(顧客からの問合せ対応含む)
・要件定義〜テスト・実装までの一連の業務プロセス管理
・新規プロダクトの企画・提案

【この求人の魅力】
急成長するセキュリティ分野で、自社プロダクトの開発をリードできるポジションです。当社R&D部門は、ソフトウェアテスト事業や脆弱性診断事業等で培った技術力を活かし、今後も市場拡大が見込まれるセキュリティツールの開発に注力しています。要件定義から実装・テストまで一貫して関われるため、技術力を磨きながらプロジェクトリーダーへのキャリアも目指せます。

【部門の雰囲気】
20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。和気あいあいとした雰囲気で、上長とメンバーの関係性もフラット。心理的安全性に配慮した風通しの良い環境作りを管理職が率先して行っています。

★急成長のセキュリティ分野・自社プロダクト
脆弱性診断事業などで培った技術力を活かし、市場拡大が見込まれるセキュリティツールの開発に注力しています。

★要件定義から実装・テストまで一貫して関われる
技術力を磨きながらプロジェクトリーダーへのキャリアも目指せる次期リーダー候補ポジションです。

★自社内勤務・R&D部門
客先常駐ではありません。在宅勤務制度あり(全社方針として週3日以上出社)。

★フラットで心理的安全性の高い職場
20代〜40代まで幅広い年齢層。上長とメンバーの関係性もフラットで、風通しの良い環境作りを管理職が率先しています。

★フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)・時間外手当は全額支給
年間休日120日以上・土日祝休み。

★手当が充実
家族手当(子ども1人目5,000円/2人目以降10,000円)、資格手当、役職手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当。

★東証上場グループ
当社・ホールディングスのグループ会社です。

応募資格

【最終学歴】学歴不問(高卒以上)

【必須条件】
・システム開発経験 2年以上
・Python、JavaScriptを使用したプログラミング経験 1年以上

【歓迎要件】
・カスタマーサポート経験 1年以上
・セキュリティ関連のツール開発に関する知見
・セキュリティ、開発、プロジェクト管理などに関連する資格保有(特にSSCP、情報処理安全確保支援士)は優遇

【ご注意】
・離職済みでブランク1年以上の方、転職回数3回以上かつ1か所で3年以上勤めた経験がない方は選考が難しい場合があります
【歓迎】
・成長を楽しみ、常に学び続ける姿勢を持つ方
・課題を自ら発見し、解決に向けて動ける方
・仲間とともに成果を生み出すことにやりがいを感じる方
・相手に伝わることを意識し、わかりやすい表現を工夫できる方
・ビジネス要件を理解し、技術的解決策に落とし込める方
・他部門や顧客と効果的にコミュニケーションできる方
・セキュリティ領域で専門性を高めたい方

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区麹町 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
※在宅勤務制度あり(全社方針として週3日以上出社。エンジニア職は案件によって変動あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日以上
・週休2日制(土・日)
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表・研修を目的とした土曜出勤日があります

■休暇
・有給休暇(10〜20日)※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇/看護休暇
・女子休暇(生理休暇)
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇
週休2日制(土・日)+祝日/年間休日120日以上

賃金

想定年収:400万円〜600万円
月給:280,000円〜450,000円
基本給:240,000円〜350,000円

・賞与 年2回(5月・11月)を含む
・経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定
・試用期間3ヶ月(労働条件は変更なし)
・給与改定:年1回

<諸手当>
・時間外手当 全額支給
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当/役職手当/技能手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・在宅勤務手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人・家族)
・各種イベント/社内サークル活動
・時短勤務制度
・定年60歳
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書(簡易的な応募書類だとお見送りになる場合があります) ※選考フローは変動する可能性がござい）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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