【東京・大阪】セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ペネトレーションテスト)|急拡大中の診断部門で主担当として裁量大|診断実務2年以上|年収500〜700万・完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業の紹介】
当社は、ソフトウェアの品質向上を専門とする第三者検証(QA)・ソフトウェアテストのリーディングカンパニーです。年間4000件以上のプロジェクトを手掛け、幅広い業界に高品質なテストサービスを提供しています。
当部署では、脆弱性診断やペネトレーションテストを中心に、お客様システムのセキュリティリスクを専門的に評価・可視化し、改善提案まで一貫して支援することで、安全なサービス提供に貢献しています。近年高まるサイバー攻撃リスクに対応するため、企業にとって不可欠なセキュリティ対策を担う専門組織です。

【仕事内容】
Webサイト/Webアプリ・スマホアプリなど、お客様が提供する各種サービスを対象にセキュリティリスクを可視化し、事業リスクの未然防止・低減を支援する業務を担当いただきます。

具体的には...
・脆弱性診断ツールや手動検証を組み合わせて、システムやアプリケーションに対する疑似的な攻撃検証を実施し、情報漏えい、不正改ざん、サービス停止といったリスクにつながる脆弱性を洗い出します。
・お客様の開発フェーズやリリーススケジュールに合わせて、「今このタイミングで何を直すべきか」「将来的にどう改善していくべきか」まで踏み込んだ提案を行うことで、サービスの品質向上と安全な事業運営を支える役割を担います。

【部署やチームの特徴】
・新規事業の提案や推進に積極的なメンバーが多く、事業を任されていることに自信と誇りを持っています。自分ごととして事業を育てる意識が強く、専門性を高めるための自己研鑽にも前向きなチームです。
・オンライン・オフライン、拠点の違いを問わず日常的に活発なコミュニケーションが行われており、職種や役割に関係なく気軽に相談や意見交換ができる環境です。

★セキュリティスペシャリストへ:ソフトウェア品質の専門会社ならではの品質・テストのノウハウと、幅広いセキュリティ領域の案件により特別な経験を積めます
★大手にはない裁量:セキュリティ診断部門は急拡大中の組織のため、マネジメント等のポジションも視野に入れたキャリアアップが可能。基本的に一人もしくは少数でPJを進めることが多く、主担当として裁量を持って業務を行えます
★対象はWebサイト/Webアプリ/スマホアプリと幅広く、ツール診断+手動検証の両方を経験できます
★第三者検証のリーディングカンパニー。年間4000件以上のプロジェクト実績
★ホワイト企業認定「プラチナランク」取得(2023年実績)
★完全週休2日(土日)・祝日休み/年間休日120日以上/フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
★東京・大阪で募集

応募資格

【必須】
・セキュリティエンジニアとして脆弱性診断実務に携わった経験 2年以上
・何かしらの脆弱性診断ツールを使っての業務経験がある方(Vex/AppScan/WebInspect/BurpSuite/OWASP ZAPなど)

【歓迎】
・自身で診断結果をまとめ、説明した経験
・Webシステムバックエンド、サーバー、ネットワークいずれかの設計・構築・運用のご経験
・プリセールス経験
・講師経験(ご自身で企画・検討したコンテンツを外部発信や後進育成のために活用されたご経験)

【最終学歴】
高卒以上(大学院卒・大学卒・専門卒・高卒)
【歓迎】
・セキュリティ領域で専門性を高めていきたい方
・少数・主担当で裁量を持って進めることを前向きに捉えられる方
・指摘だけでなく、リスクの優先度や改善提案まで踏み込みたい方
・新規事業やサービスづくりを自分ごととして捉えられる方
・将来的にマネジメントも視野に入れたい方

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区麹町 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
大阪市西区阿波座 当社
・在宅勤務制度あり
※全社方針として週3日以上出社になります(エンジニア職は案件によって変動あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・有給休暇(10〜20日)※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇
【年間休日数:120日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

賃金

想定年収:500万〜700万円
基本給:30万円〜35万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

<諸手当>
・時間外手当全額支給
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・在宅勤務手当
・営業手当
※各種制度には規定あり

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

<定年>
60歳

<受動喫煙対策>
対策あり(敷地内全面禁煙/喫煙ルームあり)

<勤務時間>
9:00〜18:00(休憩60分)/実働8時間
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00)
※担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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