■生産技術エンジニア【自動車トランスミッション用歯車部品の製造設備】/設備手配・データ分析・ライン改善/シーケンサ・NC加工の知識を活かす/愛知県安城市藤井町/年収約419万~約4

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自動車用トランスミッション(変速機)の歯車部品を製造する工場にて、生産設備の手配や改善を担当します。

設備メーカーとの調整や生産データの分析を通じて、設備性能の向上、生産ラインの効率化、コスト削減に取り組みます。

■設備手配・関係者との調整
・生産設備の手配
・設備の部品交換
・設備メーカーとの調整

■生産データの分析・改善
・生産ラインのデータ分析
・製品不良率などの分析
・分析結果を踏まえた改善

■設備改善の提案
・性能向上に向けた生産設備の改善提案
・コスト削減に向けた改善提案
・設備の最適化、生産ラインの改善

■使用ツール
・Windows PC
・Microsoft Office
・2D/3D CAD(DraftSight、SolidWorks)

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
加工設備や測定、電気制御などの知識を活かし、歯車部品の製造現場を支えるポジションです。

設備の状態と生産データの両面から課題を捉え、性能向上や不良低減、コスト削減につながる改善に取り組めます。

■設備とデータの両面から改善に関われる
・生産ラインのデータや製品不良率を分析し、改善の方向性を検討できる
・統計学の基礎知識を、製造現場の課題把握に活用できる
・設備の性能と生産状況を結び付けて考える経験を積める

■加工・測定・制御の知識を活かせる
・NC加工設備やシーケンサに関する経験を、設備改善に役立てられる
・測定機器や設計製図の知識を活かし、設備・製品への理解を深められる
・設備メーカーとの調整を通じて、技術的な検討を具体的な改善につなげられる

■得意分野を軸に担当領域を広げられる
・列挙された経験・スキルをすべて満たしていなくても応募を検討できる
・設備手配から部品交換、分析、改善提案まで幅広く携われる
・生産技術の経験を活かし、製造現場の効率化に貢献できる

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須スキル】
・加工設備に関する電気回路(ラダー回路、シーケンサ)の使用経験と知識
・切削、研削、研磨などのNC機械加工設備の使用経験と知識
・測定機器の使用経験と知識
(汎用測定具、粗さ計、形状測定器、真円度計、三次元測定器、歯車精度測定器、マイクロスコープなど)
・データ処理に必要な基礎的な統計学の知識
・設計製図の経験と知識
・生産技術職での実務経験(3年以上)
・普通自動車運転免許

※すべての経験・スキルを満たしている必要はありません。

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。

就業場所

愛知県 安城市
《勤務時間》
・9:00~18:00(フレックスタイム制)

※休日出勤が発生する場合は、平日に振替休日を取得できます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約419万円~約494万円
<月給>
・270,000円~324,000円
※経験やスキルにより要相談

<月収例>
・月収例:311,327円

<詳細>
・月 給:270,000円
・残業20h:41,327円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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