■生産技術・工程設計エンジニア【トランスミッション・ドライブトレイン部品】/CADによる工程設計・設備仕様検討・量産可否確認/名古屋市港区野跡/年収約423万~約534万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
トランスミッションやドライブトレイン部品を生産する工場にて、製造工程の設計を担当します。

設備レイアウトや仕様の検討から、CADによる工程設計、設備設置の立ち会い、量産可否の確認まで携わります。

■設備計画・工程設計
・設備レイアウトの検討
・設備仕様の決定
・CADを使用した生産工程の設計

■メーカー・工場との調整
・設備メーカーとの調整
・工場側との調整
・メーカーでの立ち会い

■設備導入・量産に向けた確認
・設備設置への立ち会い
・量産可否の確認

■帳票・届出書類の管理
・帳票類の作成・管理
・官庁への届出書類の作成・提出

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
加工・熱処理・組立・検査などの知識を活かし、自動車部品の製造工程をつくるポジションです。

CADによる工程設計に加え、設備仕様の決定や現場での立ち会いまで関わり、計画を実際の生産につなげる経験を積めます。

■幅広い製造技術の知識を工程設計に活かせる
・組立設備、検査設備、搬送装置への理解を設備計画に活用できる
・機械加工や熱処理の知識を踏まえて、製造工程を検討できる
・製品図面や機械・電気図面を読み解く力を、設備仕様の確認に役立てられる

■計画から量産可否の確認まで携われる
・設備レイアウトの検討や仕様決定の段階から関われる
・設備設置への立ち会いを通じて、設計した工程と実際の現場を結び付けて理解できる
・量産可否の確認まで担当し、生産準備全体を見渡す経験を積める

■技術と調整の両面で専門性を磨ける
・メーカーと工場の双方と調整し、設備導入を進める経験を積める
・帳票管理や官庁届出を通じて、生産設備に関わる手続きへの理解を深められる
・トランスミッションやドライブトレイン部品の製造を、工程づくりから支えられる

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須スキル】
・組立設備、検査設備、搬送装置等の知識
・機械加工(マシニングセンタ・旋盤・歯車加工設備など)技術
・熱処理関係技術の知識
・リークテスト等検査装置、組付け機等の知識
・図面が読めること(製品図面、機械図面、電気図面など)
・PCスキル (CAD、 Excel、Word、Power Point)

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。

就業場所

愛知県 名古屋市港区
《勤務時間》
定時:8:30~17:30(内休憩1H)

平均残業 20h/月 程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日121日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約423万円~約534万円
<月給>
・280,000円~350,000円

<月収例>
・月収例:322,857円

<詳細>
・月 給:280,000円
・残業20h:42,857円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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