■電気設計エンジニア【工業炉・熱処理設備】/仕様設計・制御盤設計・設備調整・メンテナンス/大型設備の電気設計経験を活かす/名古屋市南区滝春町/年収約424万~約593万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
金属部品の製造を支える工業炉や熱処理設備の電気設計を担当します。

顧客との打ち合わせによる仕様設計から、制御盤の設計、配線確認、設備制御の調整・メンテナンスまで、スキルに応じた業務に携わります。

■仕様検討・電気設計
・顧客との打ち合わせ
・設備に関する仕様設計
・制御盤の設計

■配線確認・設備調整
・設備の配線確認
・設備制御の調整

■メンテナンス・トラブル対応
・設備制御のメンテナンス
・既存設備の制御系トラブルへの対応

■使用ツール
・AutoCAD

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
大型設備の電気設計経験を活かし、工業炉や熱処理設備の設計・運用を支えるポジションです。

仕様設計から現場での調整、メンテナンスまで関わり、設計内容と実際の設備動作を結び付けて理解できます。

■電気設計の経験を専門設備に活かせる
・金属部品の製造に欠かせない工業炉・熱処理設備に携われる
・制御盤や操作盤、高圧回路の設計経験を業務に活用できる
・設備の機能や運転条件を踏まえた電気設計の専門性を深められる

■設計から調整・保守まで一貫して関われる
・制御盤の設計に加え、配線確認や設備制御の調整も担当できる
・既存設備のトラブル対応を通じて、原因を調べて対処する力を磨ける
・メンテナンスまで経験することで、稼働後の設備を見据えた設計への理解を深められる

■顧客との仕様検討にも携われる
・顧客との打ち合わせを通じて、設備に求められる条件を把握できる
・要求を設計内容に反映するための技術的な調整経験を積める
・スキルに応じた業務を担当し、これまでの経験を活かして取り組める

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須スキル】
・大型設備の電気設計経験
・分電盤等の高圧回路の設計経験
・操作盤の電気設計経験

※スキルに合わせた業務をお任せします。

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。

就業場所

愛知県 名古屋市南区
《勤務時間》
・8:30~17:30

【休憩時間】60分

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日121日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約424万円~約593万円
<月給>
・293,000円~424,000円
※経験やスキルにより要相談

<月収例>
・月収例:315,423円

<詳細>
・月 給:293,000円
・残業10h:22,423円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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