【東証プライム上場】ソフトウェアエンジニア(Ruby)/シニアライフ・介護/医療キャリア事業のプロダクト開発

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属部署】プロダクト推進本部のシニアライフ事業、介護キャリア事業、医療キャリア事業のいずれか。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて選考を進めさせていただきます。組織を超えたコミュニケーションの機会の創出やLT会なども行っており、特にRubyKaigi、Kaigi on Railsなどのカンファレンス準備や当日運営でもチームを超えた交流があります。

【仕事内容】
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・iSSUEを中心としたプロダクト開発
・事業成長を見据えたアーキテクチャ設計や技術選定
・サービスの安定稼働を維持するための施策・運用 など

チームでアジャイル開発をしていく中で、状況に合わせて各自のロールを決めて開発を行います。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

◆シニアライフ事業
・デジタル化に余地があるライフエンディング業界の課題を解決できます。人生の重要な局面で人々がより良い選択をできるよう支援することで、大きな社会貢献を実感できます。
・少人数のチームで事業責任者と密に連携しながら開発を進められます。AIなどの新技術も積極的に活用しながら、大きな裁量を持ってサービスを創り上げていくことができます。

◆介護キャリア事業
・少子高齢化、介護/福祉など専門職の人手不足といった課題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS活動で活躍するエンジニアと働き、ビジネス面の理解、技術的裁量の広さ、開発に適した環境など、様々な刺激を受けながらフルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。

◆医療キャリア事業
・単に依頼された機能を作るだけでなく、事業戦略を理解した上でプロダクト戦略の策定から関わることができます。

【働き方】エンジニア職種は明確な社内ルールを設けておらず、多くのメンバーがほぼリモートで働いています。フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)。

応募資格

【必須条件】
・Ruby、PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験、もしくはそれに相当する能力
・Ruby on RailsやLaravelなどのWebフレームワークを用いた開発経験

【歓迎条件】
・高トラフィックサイトの開発・運用経験
・サーバーサイド・フロントエンドの技術選定の経験
・企画やデザインを一緒に考えながらサービス開発をした経験
・テストやCIへの理解/経験
・RDBMSでのテーブル設計への理解/経験
【歓迎】
・未成熟なプロダクト・不確実なプロジェクトにおいて、変化を楽しみつつ主体的・自律的な行動ができる方
・ユーザーの業務や課題を深く理解し、解決することに情熱のある方
・よりよいプロダクトについて建設的な議論ができ、チームファーストで意思決定できる方
・技術力や知見をもって課題発見・解決を提案し、自ら進められる方
・受け身ではなく自分から情報を取りに行ける方

就業場所

東京都 港区
東京本社(東京都港区芝公園 当社)
※エンジニア職種は多くのメンバーがほぼリモートで勤務しています(明確な出社ルールは設けていません)

就業時間・休憩

07:30〜21:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
完全週休二日制/原則土曜・日曜・祝日/年末年始

賃金

・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:30万9567円~133万3334円 ※基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする
・職務手当:10万7100円~17万3475円(時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給)
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【昇給・賞与】年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日に支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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