【東証プライム上場】ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)/志向性に合わせて配属を決定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属部署】プロダクト推進本部
カイポケ、ウェルミージョブ、シニアライフなど各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等、広い範囲を加味しながら設計を行います。
・カイポケ事業部:フロントエンド・バックエンド双方のエンジニアが同じチームに所属。PdMがいるため、エンジニア、デザイナー、PdMで会話し開発を進めることが一般的です。
・キャリア事業部:全員でバックエンド/フロントエンド問わず開発。直接マーケターとコミュニケーションをとることも多いです。

【仕事内容】
コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いて、プロダクトとして何をどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。必要であれば実際に業務をしている人と働き、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。
プラットフォーム開発のため、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や、処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。互いにレビューをしながら進めていきます。

下記の中からいずれかを、ご志向に合わせて担当いただきます。
・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善
※各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。

【働き方】エンジニア職種は明確な社内ルールを設けておらず、多くのメンバーがほぼリモートで働いています。フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)。

応募資格

【必須条件】
・Java、Rubyなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験、もしくはそれに相当する能力
・RDBMSでのテーブル設計経験

【歓迎条件】
・チームリーダーとして働いた経験
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・ユニットテストやCIを使った開発の経験
・DockerやAWS、GCPなどアプリケーションより下のレイヤの経験
【歓迎】
・業界のドメイン知識やユーザーのペルソナについて興味を持って知識を深めていただける方
・社会課題を解決し貢献することに対してやりがいを感じる方
・課題の解決に対してエンジニアリング的な思考ができる方

就業場所

東京都 港区
東京本社(東京都港区芝公園 当社)
※エンジニア職種は多くのメンバーがほぼリモートで勤務しています(明確な出社ルールは設けていません)

就業時間・休憩

07:30〜21:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
完全週休二日制/原則土曜・日曜・祝日/年末年始

賃金

・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:30万9567円~133万3334円 ※基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする
・職務手当:10万7100円~17万3475円(時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給)
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【昇給・賞与】年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日に支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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