【東証プライム上場】新規事業開発(カイポケ)/ビッグデータを活用した介護経営支援サービスを立ち上げる

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部 経営支援部
当部署ではカイポケの経営支援というコンセプトのもと、介護経営に資する様々なサービスを新しく生み出し、サービスの拡張を担っています。現在は、介護経営支援プラットフォームであるカイポケ内部に蓄積されたデータを活用し、介護事業所の経営状態・運営状態の見える化や課題抽出を行い、課題解決につながるサービスの拡張、新規開発を行っています。

【仕事内容】
既存サービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。特に、カイポケが保有しているビッグデータの活用方法の企画から運用までを一貫してお願いしたいと考えています。

・新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広い裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。
・現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画〜運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能なため、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。

【キャリアパス】事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での事業開発など、志向に合わせた複数のキャリアパスがあります。

応募資格

【必須条件】
・自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる方
・データベース構造などの概念を理解しており、ITリテラシーが高い方
・サービス運営の実行力がある方
・社内外の周辺関係者の調整力がある方

【歓迎条件】
・何らかのコンサルティング経験
・BPR領域経験
・Access/Tableau/Pythonなどを利用したデータ分析経験
【歓迎】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

08:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
完全週休二日制/原則土曜・日曜・祝日/年末年始

賃金

・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:30万9567円~50万1525円 ※基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする
・職務手当:10万7100円~17万3475円(時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給)
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【昇給・賞与】年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日に支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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