【東証プライム上場】プロダクトデザイナー(UIデザイン)/介護事業所向けSaaS「カイポケ」

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属部署】プロダクトデザイングループ(社内初のプロダクトデザイナーチーム/2023年4月発足)
■部署のミッション:デザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける
■チームの特徴
・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます
・インタビューや検証が盛んに行われており、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます

【仕事内容】
・「カイポケ」のUIデザイン
・ユーザーシナリオや業務要件の定義
・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計
・探索・企画フェーズからアイディエーション、プロトタイピング
・ユーザビリティテストの設計・実施・分析
・デザインシステムの運用と改善

※プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。

・複数のアプリケーションを並列に開発していく「カイポケ」ならではの、規模の大きなものづくりの経験ができます。
・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているため、プロダクトデザイン・開発のノウハウが社内に蓄積されています。
・介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけられます。

【働き方】多くのメンバーがほぼリモートで勤務。フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)。

応募資格

【必須条件】
・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験
・定量、定性データを活用したプロダクト改善
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験
・コンポーネントを活用したUIデザイン経験
・プロトタイピング

【歓迎条件】
・管理画面やtoB SaaSのUIデザイン経験
・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験
・ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計・実施・分析
・デザインシステムの運用・改善
・HTML、CSSの基礎的な知識
・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の関心・知識

※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
【歓迎】
・ユーザーの課題解決や本質的な要求を常に意識している方
・チームでのものづくりが好きな方
・自己成長も社会貢献も重視している方
・継続的に学び、クオリティを向上し続けるマインドを大事にしている方
・倫理観が高く、誠実である方
・不確実な状況でも主体的にアクションができる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる方

就業場所

東京都 港区
東京本社(東京都港区芝公園 当社)
※多くのメンバーがほぼリモートで勤務しています(明確な出社ルールは設けていません)

就業時間・休憩

07:30〜21:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
完全週休二日制/原則土曜・日曜・祝日/年末年始

賃金

・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:30万9567円~116万6667円 ※基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする
・職務手当:10万7100円~17万3475円(時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給)
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【昇給・賞与】年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日に支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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