【賞与あり 残業月10h程度】法人営業/年収400〜450万円・土日祝休み・年間休日120日・退職金制度あり・入社後約2ヶ月の研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
輸入食品・飲料を小売店の売場へ広げ、年間を通じた定番販売や特売の実施につなげる法人営業です。商品データや市場分析を活用し、食品問屋担当者や小売店バイヤーへ売場づくりや販促施策を提案します。

顧客は、食品卸問屋、輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店などです。既存顧客への訪問に加え、新規顧客への営業も担当します。

扱う商材は、パスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料などの輸入食品・飲料です。営業活動に加えて、見積書・営業資料の作成、展示会や販促イベントへの参加、商品管理、売上・市場分析まで担当します。

【具体的な業務内容】
・訪問する:既存顧客や新規顧客を訪問し、取り扱い製品の導入や販売拡大に向けた営業を行う
・提案する:食品問屋担当者や小売店バイヤーへ、売場陳列、販促、特売、新商品の企画を提案する
・作成する:顧客への提案に使用する見積書や営業資料を作成する
・参加する:展示会や販促イベントに参加し、取り扱い製品の販売促進に関わる
・管理する:営業活動で使用する在庫やサンプルなどの商品を管理する
・連絡する:取引先からの電話やメールに応じ、営業活動に必要なやり取りを行う
・分析する:売上実績や市場動向を確認し、顧客への提案内容や販売施策に活用する
・連携する:マーケティング、受発注、輸入、品質保証などの各部門と連携して顧客への提案を進める

年間を通じた定番販売や特売の実施を目指し、商品そのものを提案するだけでなく、売場陳列や販促、新商品企画まで踏み込んで提案します。社内の各専門部門と連携しながら、取引先への営業活動を進めます。

【このポジションの特徴】
・輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパー、量販店などが営業先
・価格競争ではなく、取り扱いブランドの価値を軸に提案
・売場陳列、販促、特売、新商品企画まで提案範囲に含む
・マーケティング、受発注、輸入、品質保証などとの分業体制
・配属先はリテール営業部 西日本営業課

営業活動と各専門業務の分担が整備されており、営業担当は取引先への提案に取り組みます。商品データや市場分析も活用しながら、製品が小売店で継続的に販売される仕組みづくりを担います。

【研修制度】
・入社後約2ヶ月の商品知識などの座学
・展示会への参加や商談同行を通じた業務習得
・先輩社員によるOJTで商品知識や営業ノウハウを習得

入社後は先輩社員によるOJTを受けながら、取り扱いブランド、商品知識、顧客情報、販売市場について学びます。入社後約2ヶ月は商品知識などの座学に加え、展示会への参加や商談同行を通じて実務を身につけ、独り立ちを目指します。

【入社後のキャリアパス】
・商品知識、取り扱いブランド、顧客情報、市場理解を深める
・営業プレイヤーとして担当顧客への提案営業を担う
・仕事に慣れた後は新しい業務にも取り組む
・営業成果を積んだ後はマネージャーとして活躍する選択肢もある

入社後は商品や顧客、市場への理解を深めながら営業担当として独り立ちを目指します。営業プレイヤーとして成果を出した後は、マネージャーとして活躍するキャリアも用意されています。

【ポジションのアピールポイント】
(取り扱い製品)
当社は、欧州にてシェアが高い食料品・飲料を日本に輸入しております。欧州で伝統と信頼のある人気製品を取り扱えることが本求人の魅力です。

(取引先)
誰もが聞いたことのある有名な輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となりますので、商品棚に並ぶ自社製品を色々な場面で見かけることができることが業務の励みとなります。

(営業スタイル)
価格競争ではなくブランド力で提案営業を行うことができます。また、社内の組織体制と業務分担が整備されているため、事務作業に追われることなく営業活動に力を入れることができる環境です。

【仕事・事業】
当社は、食品及び飲料分野を中心に、ヨーロッパをはじめマレーシアやオーストラリアなどから商品を輸入し、日本国内の食品小売業、バー・ホテル・レストラン、食品産業へ提供する事業を行っています。取り扱い製品にはパスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料などがあり、輸入食品の市場開拓を進めています。

同社の強みは、長年にわたり蓄積してきた輸入食品に関する知識やノウハウを活かし、商品を販売するだけでなく、取引先の販売状況に合わせた提案を行っている点です。食品卸問屋や小売店などの顧客に対して、売場陳列や販促方法、新商品企画などを含めた提案を行い、商品の価値を伝える営業活動を進めています。

食品市場では、消費者ニーズに合わせた商品提案や販売方法の工夫が求められており、同社では取り扱いブランドや顧客情報、市場への理解を深めながら事業を展開しています。今回のリテール営業では、既存・新規顧客への訪問営業や社内のマーケティング部門、輸入部門などとの連携を通じて、商品の販売機会を広げる役割を担います。

【PRポイント】
【商材力】欧州で支持される輸入食品・飲料を提案
欧州でシェアの高い食料品・飲料を日本へ輸入しており、パスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料などを扱います。伝統と信頼のあるブランドを軸に営業活動を行います。
価格だけで競うのではなく、商品の特徴やブランド力を活かした提案ができます。こだわりのある輸入食品を扱いたい方にとって、商材そのものを営業の強みにできるポジションです。

【顧客層】有名輸入食品店や高級スーパーへの営業
取引先は、輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店などです。食品問屋担当者や小売店バイヤーに対して提案を行います。
自身が提案した商品が実際の店舗の商品棚に並ぶ機会があります。普段の生活の中でも、自分が担当する商品の販売状況を目にしやすい営業です。

【提案領域】売場づくりや販促まで踏み込む営業…

応募資格

【必須条件】
・食品または消費財の法人営業経験・知識をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちで、実際の運転経験がある方

【歓迎条件】
・卸問屋や小売店に対する消費財の営業経験をお持ちの方
・輸入食品やこだわり食材を扱う仕事に関心がある方
・小売店への商品提案や売り場陳列、販促施策の提案経験をお持ちの方

【求める人物像】
食品問屋や小売店の状況を把握し、商品データや市場分析を活用しながら、売り場づくりや販促、新商品企画などの提案を自ら進められる方を想定しています。既存顧客への提案だけでなく新規顧客への訪問営業も行うため、目標に向けて継続的に行動できる方に向いています。

マーケティング、受発注、輸入、品質保証などの各部門と連携して提案を進めるため、必要な情報を整理し、関係部署と確認・調整しながら営業活動を進められることが求められます。
【歓迎】
■経験・スキル
・食品や消費財を扱う法人営業で、商品の特徴を整理して取引先へ提案した経験がある方
・小売店や卸問屋などの販売先に対して、売場展開や販促施策を含めた提案を行った経験がある方
・営業資料や見積書の作成、売上情報の確認など営業活動に必要な事務業務を進めた経験がある方

食品や消費財の特徴を理解し、販売先に合わせた提案へ落とし込める経験がある方は、取り扱い製品の提案営業で経験を活かしやすいです。商品の魅力を伝えるだけでなく、売場づくりや販促方法まで提案した経験がある方は、業務との接続を説明しやすくなります。

■業務遂行力
・既存顧客への訪問や新規顧客への提案を並行して担当した経験がある方
・顧客情報や市場動向を整理し、販売機会や提案内容を検討した経験がある方
・展示会や販促イベントへの参加、商品サンプル管理など営業活動に付随する業務を進めた経験がある方

複数の営業業務を整理しながら進めた経験がある方は、訪問営業から資料作成、商品管理まで幅広い業務に対応しやすいです。顧客や市場の状況を確認し、提案内容を調整してきた経験がある方は、面接でも具体的な業務イメージを伝えやすくなります。

■対人調整力
・食品卸問屋や小売店担当者と商談を行い、商品の導入や販売方法について確認・調整した経験がある方
・社内のマーケティング部門、受発注部門、輸入部門などと連携して顧客対応を進めた経験がある方
・取引先の要望や販売状況を整理し、社内へ共有した経験がある方

取引先への提案だけでなく、社内関係部署と連携しながら販売を進めた経験がある方は、営業活動を円滑に進めやすいです。顧客との確認や社内調整を行いながら案件を進めた経験がある方は、入社後の業務理解を示しやすくなります。

■志向性
・輸入食品やこだわりのある食品商材について知識を深め、提案活動に活かしたい方
・商品を販売するだけでなく、売場陳列や販促方法など販売につながる提案まで関わりたい方
・取り扱いブランドや顧客情報を学びながら、営業領域を広げていきたい方

商品そのものの特徴を伝えるだけでなく、市場や販売先に合わせた提案を行う業務のため、商材理解を深めながら営業活動に取り組める方は経験を活かしやすいです。食品や飲料の魅力を取引先へ伝え、販売機会の創出まで関わりたい方は、業務との親和性があります。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【補足事項】
・勤務地:大阪営業所(大阪府大阪市中央区南船場 エスプライム心斎橋305)
・配属先:リテール営業部 西日本営業課
・勤務時間:9:00〜17:45、休憩60分
・残業時間:月平均10時間程度、繁忙期は月20時間程度
・転勤:当面なし。将来的に国内営業所への転勤の可能性があり、本人の希望を確認したうえで決定

【詳細説明】
大阪営業所に勤務し、リテール営業部 西日本営業課へ配属されます。勤務時間は9:00〜17:45で、休憩時間は60分です。
時間外労働は月平均10時間程度で、繁忙期は月20時間程度です。転勤は当面ありませんが、将来的に国内営業所へ転勤する可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜420万円
・入社3年目:420万円〜440万円
・入社5年目:430万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜450万円
・月給:28万円〜33万円
・賞与:普通賞与として基本給1ヶ月分を12月に支給。業績賞与は変動制で翌年2月に支給
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:時間外手当は所定労働時間を超えた分を支給。通勤手当は月5万円を上限に支給

3補足コメント
月給に加えて普通賞与と業績賞与があり、年1回の昇給制度も設けられています。入社時の年収は400万円〜450万円の範囲で、経験やスキル、評価、賞与支給額によって決定されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜450万円
・想定月収:280,000円〜330,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当::上限50,000円、昇給:年1回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜450万円、想定月収は280,000円〜330,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当は:上限50,000円、昇給:年1回です。

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・退職金制度:3年以上在籍の社員が対象
・任意労災保険
・定期健康診断
・スキルアップ研修
・英会話スキルアップサポート
・福利厚生助成金制度:スポーツジム等の月会費、社内スポーツ部活動への補助金
・クリスマスパーティ
・社員旅行

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:上限50,000円
・時間外手当:所定労働時間を超えた分を支給
・昇給:年1回
・普通賞与:固定で基本給1ヶ月分、12月支給
・業績賞与:変動制、翌年2月支給
・想定年収:400万円〜450万円
・月給:280,000円〜330,000円
・試用期間:6ヶ月、試用期間中の待遇変更なし

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇:6日
・年次有給休暇:入社時に12日付与、入社月に応じて按分
・慶弔休暇
・学校行事参加休暇
・産休・育休取得実績あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:月50,000円を上限に支給
・退職金:3年以上在籍した社員が対象で、確定拠出年金制度を採用
・有給休暇:入社時に12日を基準として付与し、入社月に応じて日数を按分
・福利厚生助成金制度:スポーツジム等の月会費や社内スポーツ部活動に対する補助あり
・スキルアップ支援:研修制度に加え、英会話スキルアップサポートあり
【詳細説明】
通勤手当には月50,000円の上限があり、退職金は3年以上在籍した社員が対象です。スポーツジム等の月会費や社内スポーツ部活動への補助制度も設けられています。

有給休暇は入社時から付与され、12日を基準に入社月に応じて日数が按分されます。完全週休2日制に加え、年末年始休暇6日、祝日、慶弔休暇、学校行事参加休暇があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接 ※最終面接は本社での対面実施となります。最終面接に進んでいただく場合は、英文レジュメの提出をお願いし）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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