【東京・神田/新会社立ち上げコアメンバー・未経験OK】BizDev(プロ人材プラットフォーム「Yoake」の事業開発・組織伴走支援)|Ballistaグループ・当社/年収500〜1

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
BallistaGroupではこれまで多くのクライアントの成長を支援してきました。その中で「戦略や仕組みを構築しても、実行するための営業リソースやノウハウが不足している」というクライアントの課題に直面し、その声を解決するためにセールスコンサルティングをメインとした子会社・当社を2026年8月に立ち上げました。新会社の立ち上げ責任者やコアメンバーとして活躍いただけるメンバーを募集します。

【会社について】
戦略立案にとどまらず現場に入り込んで企業の非連続な成長を完遂する「グロース実行部隊」。営業実行支援(Sales Excellence)と組織変革支援(People Excellence)を軸に、泥臭く成果を追求するサービスを提供しています。親会社の株式会社Ballistaをはじめとするグループ3社体制の基盤のもと、デロイト出身者などの経営陣が率いる環境で、スピード感をもって成長できます。

【業務内容】
自社プラットフォーム「Yoake」の展開を推進しながら、クライアントのハイクラス採用支援、リソースミックス最適化、組織基盤の構築までを一気通貫で主導するコアメンバー/事業・プロジェクトリーダー候補です。
・経営視点でのハイクラス採用プロセス設計・実行支援(CXO・リードエンジニア・コンサルタント等の重要ポジションの採用戦略立案、チャネル選定、面談プロセス設計、CXO層との打合せ主導)
・内製/外部人材のリソースミックス設計コンサルティング(正社員の採用・育成とフリーランス・副業プロ人材の外部活用の最適化)
・タレントマネジメント/組織OS構築支援(等級・評価・報酬制度の設計および運用定着化)
・社内外コミュニティの設計・運営支援(エンゲージメント向上、外部プロ人材ネットワーク形成)
・組織サーベイの導入・運用と経営視点での分析支援(エンゲージメントサーベイ・360度評価等の導入から改善施策提言・現場介入まで)
・人材育成プログラムの企画・運営(次世代リーダー育成、コンサルティングスキルトレーニング、マインドセット研修等)
・フリーランス/副業人材を活用したチーム組成と実行支援(Yoakeで人材をソーシングし、PMOとして伴走マネジメント)
・Yoakeの事業開発(機能開発、サービス企画、アライアンス提携、カスタマーサクセスモデル構築など)

【仕事の醍醐味】
クライアントの経営戦略に深く踏み込み、「内製×外部」の最適なリソース設計から評価制度や組織サーベイなどの組織基盤構築までを一気通貫で手掛けられます。現場で得た課題やニーズはプロダクトの機能開発や新サービス企画へ還元可能で、顧客の組織変革・個人の可能性開拓・自社事業の拡大という3つの成長を同時に推し進める役割です。

【キャリアステップ】
将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。圧倒的な成長フェーズで経験を積め、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスがたくさんあります。

【入社後の流れ】
入社後は基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。スキル・経験に応じてできる範囲から業務をお任せしますので、ご安心ください。

・2026年8月設立の新会社の立ち上げコアメンバー(業界・職種未経験OK)
・自社プラットフォーム「Yoake」の事業開発と、クライアントの採用・組織変革支援を一気通貫で担当
・年俸制+青天井のインセンティブ(想定年収500〜700万円+インセンティブ、1,000万円以上も可能)
・デロイト出身者等の経営陣のもとで成長できるBallistaグループの環境
・フレックス(コアタイムなし)・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし

応募資格

【必須条件】
・不問(業界・職種未経験OK)
【歓迎】
【歓迎条件】
・人事領域(採用・タレントマネジメント・組織開発)のいずれかの実務経験
・HR Tech/SaaS導入や活用への興味

【求める人材像】
・夢を持っている方/自分の可能性を信じている方
・新しい価値を創ることに挑戦したい方/新しいチャレンジを前向きに捉えられる方
・決めたことをやり切ることができる方

就業場所

東京都 千代田区
9:00〜18:00(フレックスタイム制:フレキシブルタイム5:00〜22:00、コアタイムなし/平均労働時間7〜8時間)。夜間勤務なし。※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。試用期間3ヶ月(条件変動なし)。転勤なし。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
土日祝休み、年間休日120日。有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休

賃金

想定年収:500万円〜700万円+インセンティブ(年俸制)
※経験・スキルにより応相談
※インセンティブにより年収1,000万円以上も目指せます
年俸制。給与に加えインセンティブ制度あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備、交通費支給、健康診断。教育制度は基本的にOJT。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2〜3回)→ 内定 ※オンライン面接可・カジュアル面談あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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