【東証プライム上場/セキュリティ未経験可】情報セキュリティ担当(マネージャー候補)|全社セキュリティの企画・推進

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属部署】経営管理本部 経営インフラ部 情報セキュリティグループ
現在はマネージャー1名、メンバー2名、兼務2名の計5名体制です。隣接するITインフラグループやBPR推進部、各事業や法務部門等、全社のあらゆる部門と連携しながら業務を行っています。

【ミッション】
事業の成長をとめないセキュリティを実現する

【概要】
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずにセキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。

配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。

【業務内容】
1. SMS国内・国外の情報セキュリティ戦略の策定
2. 各領域における情報セキュリティ対策の推進
. Web領域:アプリケーション(サービスサイト)における脆弱性対策の推進、サービスサイトに紐づくIaaS環境のセキュリティ対策
. 社内領域:デバイス・SaaS・データフロー・業務プロセスのリスク最適化
3. 各事業・法務・ITインフラ・BPR等との連携による全社推進

■情報セキュリティ未経験でも挑戦できる
情報セキュリティのご経験は必須ではありません。セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方を歓迎しています。

■「事業成長をとめないセキュリティ」という明確な考え方
リスクをゼロにすることが目的ではなく、事業成長を前提にリスクを最適化することがミッションです。指摘や製品導入で終わらない、実質的な改善に踏み込めます。

■扱う課題の幅が広い
Webサービスのセキュリティからデータフロー・業務プロセスの改善まで、一般的な社内セキュリティ担当より広い範囲を担当します。

■経営層・事業責任者と意思決定していく立場
全社のあらゆる部門と連携し、マネージャー候補として体制づくりから関われます。

■働き方
出社とリモートワークのハイブリッド体制。7:30〜18:00の間で実働8時間の簡易フレックス勤務、完全週休二日制(原則土日祝)・年間休日120日。

応募資格

※未経験であっても、セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方は歓迎です。

以下いずれにも該当する方
・情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可)
・事業会社でのITに関する何らかのご経験
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)

【歓迎条件】
・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(Webアプリケーションの診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験)
・IaaS(AWS)に関する知識
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

【最終学歴】大学卒以上(大学院卒含む)
【歓迎】
※情報セキュリティに関するご経験は必須ではありません
・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる方
・原理原則やリスクをゼロにすることにこだわらず、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚をお持ちの方
・物事を前に進めるために諦めず、やり切ることができる方
・自己研鑽ができる方

就業場所

東京都 港区
東京本社(東京都港区芝公園 当社)
※出社とリモートワークのハイブリッド体制です。出社頻度は部署等により異なります。

就業時間・休憩

07:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
完全週休二日制/原則土曜・日曜・祝日/年末年始

賃金

想定年収560万円〜810万円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:34万6742円〜50万1525円
・職務手当:11万9925円〜17万3475円(時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給)
・スキルアップ手当:15万円(年1回、4月給与支払日に支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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