【東証プライム上場】CRMマーケター|数百万規模の会員データベース×AI・テクノロジーでLTV最大化を推進(キャリア事業共通)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景

■配属部署
キャリア事業におけるいずれかのサービスのマーケティング部門、もしくは横断マーケティング部門への配属を予定しています。

■ミッション
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進

■具体的業務内容(ご経験やご志向に合わせてお任せします)
決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携)
・社内エンジニアと連携したCRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション

■利用ツール・データ
「BigQuery」「Treasure Data」「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。ナース専科は看護師の大半の方にご登録いただいているサービスのためデータ量も非常に多く、MAツールなど他システムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。

1日本最大級の資産を動かすダイナミズム

2「マーケター × エンジニア」の協働環境
システム部門の強化を行っており、「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアとともに形にできる環境です。

3フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がっています。定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。

■将来のキャリアパス
定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第で多様なキャリアプランを実現できます。医療/介護キャリア、介護障害福祉事業者SaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外領域でBtoB・BtoCと40以上の事業を展開しており、転職なしで異なるビジネスモデル/事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
<具体例>キャリア領域全体のマーケティングマネージャー・責任者/CRMマーケ・グロースマーケターのプロとして他サービスや領域への展開/事業開発、事業企画

応募資格

◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、CRM施策の実務経験
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Braze等)の使用経験

【歓迎条件】
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験
・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見
・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力
・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

就業場所

東京都 港区
東京本社(東京都港区芝公園 当社)

【勤務時間】9:30~18:30(休憩1時間)
【リモートワーク】出社とリモートワークのハイブリッド体制(出社頻度は部署等によって異なります)

【受動喫煙対策】対策あり/東京本社・大阪事業所:屋内禁煙、上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
完全週休二日制/原則土曜・日曜・祝日/年末年始

賃金

想定年収560万円~810万円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:34万6742円~50万1525円
・職務手当:11万9925円~17万3475円(時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は別途支給)
※基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする

【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日に支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)

【昇給・賞与】
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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