【六本木】PdM|新規事業バイトルトーク/東証プライム上場/年収500〜630万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

2024年にリリースした新規事業「バイトルトーク」は、現在さらなる事業拡大に向けた機能拡張のフェーズにあります。
同社の強みである全国の営業メンバーから寄せられる顧客のリアルな声や、ユーザーのニーズを的確に捉え、スピーディーに開発へと落とし込む役割が急務となっています。
これまでは既存体制で推進してきましたが、より強固なプロダクトへと進化させ、新たに専任のプロダクトマネージャー(PdM)をお迎えし、体制強化を図ることになりました。

<担当するプロジェクト・プロダクト>
新規事業「バイトルトーク」
アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリで、安心・安全なアルバイト連絡、ストレスのないシフト調整を行えるプラットフォームを提供します。

<具体的な業務内容>
・事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現
・顧客へのヒアリング(営業)や、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための機能企画
・企画実現に向けての要件定義(スクラム開発をしているため、そのノウハウ、POとしての実行)
・企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理(パートナー社との開発協議交渉など含む)
・受け入れ検証の全体調整・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行

<仕事環境>
テレワーク制度(週2日程度)、フレックスタイム制度(コアタイム11::00)の利用が可能です。

■実力・実績が適正に評価される企業風土
当初は営業メンバーとしてスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数。平均28歳で昇進するなど、成果がしっかりキャリアに反映されます。

■複数商材で多角的な提案ができる
求人広告(バイトル・スポットバイトル・はたらこねっと・バイトルNEXT・バイトルPRO)に加え、DXサービス(面接コボット・採用ページコボット等)まで幅広く扱うため、お客様の採用課題に多角的にアプローチできます。

■東証プライム上場・充実の福利厚生
健康経営優良法人2024(ホワイト500・2年連続認定)、厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」認定。ラーニングサポート補助や各種休暇制度など、腰を据えて働ける環境です。

応募資格

<経験・スキル>
【必須要件】
・IT企業でのPdMまたはPdMの補佐としての経験:2年以上
・IT企業でのWebディレクターまたはディレクターアシスタント経験:2年以上

【歓迎要件】
・SaaS企業などにおけるLTVやチャーン率などをKPIとし、数字改善に関する企画から運用までを行った経験をお持ちの方
・ITサービスに関して、DAU、MAUなどの利用率に対し、施策を考え実行し、改善を行ってきた方
・ステークホルダーとの交渉・折衝を通して数字改善に寄与してきた方(社内外問わず)

就業場所

東京都 千代田区
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00)
※所定労働時間内であれば、始業・終業時刻は柔軟に調整いただけます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・時間単位年休制度(1時間単位で有給休暇を取得可能)
年間休日120日(土曜、日曜、祝日)。有給休暇は入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給。夏季休暇・年末年始休暇あり。

賃金

年収500万円〜630万円(あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります)。賞与年2回(6月、12月)。交通費は会社規定内で全額支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度
■医療・健康支援:定期健康診断、卵子凍結補助制度
■ライフサポート支援:産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、結婚お祝い・出産お祝い制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート(ベネフィット・ステーション)、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル(エクシブ)
■学習支援:ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、副業・兼業(規定あり)、社内公募制度・自己申告制度
■表彰・報奨:表彰・報奨制度、報奨旅行(2023年度:ハワイ)、永年勤続表彰
■文化・体育支援:フットサル・野球・ゴルフ・バドミントン等の活動費補助
■働く環境支援:ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に2年連続認定/厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」認定
定期健康診断、卵子凍結補助制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度、育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、交通費支給、ライフサポート(ベネフィット・ステーション)、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル(エクシブ)、ラーニングサポート補助、副業・兼業(規定あり)、社内公募制度・自己申告制度、表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰、文化・体育系クラブ活動費補助等。健康経営優良法人2024(ホワイト500)2年連続認定、くるみんマーク・えるぼしマーク認定。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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