【東証プライム上場】データアナリスト×戦略マーケター|数百万件の会員データ+LLMで非構造化データまで活かすCRM戦略(キャリア事業共通)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
長年の事業を通じて蓄積された数百万件の顧客データベースに加え、キャリアパートナーの面談ログといった膨大な非構造化データも情報基盤に蓄積されています。この大規模なデータ資産を最大限に活用し、AI・LLMなどの最先端テクノロジーを取り入れることで、データドリブンなマーケティング戦略(コミュニケーション設計/CRM/リファラル施策等)へ変革するフェーズにあります。データ分析や構造化、システム開発と連携した高度なマーケティング環境構築が必須と考えており、単なるデータ活用に留まらず、データとシステムを起点にビジネスインパクトを創出できる方を募集します。

■配属部署
キャリア事業 マッチングプロセス推進グループへの配属を想定しています。

■ミッション
キャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした会員資産(データベース)を最大限に活用し、求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定。データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。

■業務内容(ご経験やご志向に合わせてお任せします)
決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・非構造化データの活用ディレクション:会員の属性/行動データだけでなく、LLM(大規模言語モデル)等を用いて面談音声やテキストデータからユーザーのインテントを抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築
・上記に必要なマーケティング基盤の構築(CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む)
・CDP基盤(Treasure Data)の構築・活用、業務基盤(Salesforce)の刷新
・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行(転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計)
・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用(メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信)
・データ活用環境の整備ディレクション

1日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。

2「マーケター × エンジニア」の協働環境
システム部門の強化を行っており、ユーザーにとって最適なコミュニケーションを具現化するというミッションを、社内のエンジニアとともに形にできる環境です。

3フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がっています。定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。

■将来のキャリアパス
定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第で多様なキャリアプランを実現できます。医療/介護キャリア、介護障害福祉事業者SaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外領域でBtoB・BtoCと40以上の事業を展開しており、転職なしで異なるビジネスモデル/事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
<具体例>キャリア領域全体のマーケティングマネージャー・責任者/CRMマーケ・グロースマーケターのプロとして他サービスや領域への展開/データ分析やデータアナリストのスペシャリスト

応募資格

◆以下のようなご経験をお持ちの方(すべて必須というわけではございません)
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・MAツール(Braze、Salesforce Marketing Cloud、b→dash等)の運用経験
・CDP基盤の構築・運用経験
・事業会社または支援会社でのCRM実務経験
・エンジニア等の技術部門との協働経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心
・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験
・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心
【歓迎】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

就業場所

東京都 港区
東京本社(東京都港区芝公園 当社)

【勤務時間】9:30~18:30(休憩1時間)
【リモートワーク】出社とリモートワークのハイブリッド体制(出社頻度は部署等によって異なります)

【受動喫煙対策】対策あり/東京本社・大阪事業所:屋内禁煙、上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
完全週休二日制/原則土曜・日曜・祝日/年末年始

賃金

想定年収620万円~1100万円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:38万3860円~91万6667円
・職務手当:13万2807円~17万3475円(時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は別途支給)
※基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする

【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日に支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)

【昇給・賞与】
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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