ITエンジニアの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎詳細
当社グループが運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。

・経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行
└ 定量/定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など
・コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案
・マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定
・プロジェクト全体の制作進行・品質管理
・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ

代表、経営層、各事業のマネージャー層などに戦略提案し、クリエイティブグループと連携しながら戦略を実行していきます。
また、広告会社やインハウスのデータ組織と連携し、メディアプランニングを立案・実行していきます。関連するWEB広告の運用も担当することができます。
課題設定から解決策の提案だけでなく、施策実施フェーズの推進やどれだけ事業の成長に繋がったかの振り返りまで一気通貫での経験を積みたい方を募集しております。

◎ミッション
あらゆるデータ・調査をもとにした分析と戦略立案で、当社グループ各ブランドのビジネス成長を牽引する。
ROAS・ROIに対する目標にコミットし、ブランド戦略から実行・効果検証までを一気通貫で担う。

組織について
◎ブランドマネジメントグループについて
現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

◎組織体制
・正社員18名
※マーケティング本部ブランドコミュニケーション部配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」「オウンドメディアグループ」と並列に位置
※ブランドコミュニケーション部 部長がブランドマネジメントグループのマネージャーを兼任
※ブランドマネジメントグループ内に第一~第三ブランドマネジメントチーム・広告メディアプロデュースチームが従属

■海外事業
「ボーダレスな価値提供」を通じて、
貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために。

ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題解決。
これらの3つの柱で海外展開を進めています。

■IT事業
日本を、世界でも最先端のIT技術を持つ国へ。
技術の進化を加速させ、未来の課題を解決する力を創出する。

人口減少に伴い深刻化するエンジニア不足の解消や、開発現場で直面する課題を解決するITエンジニア特化型の問題解決プラットフォームを提供しています。

■医療・ヘルスケア事業
この国のウェルネスを支える

超高齢化社会が進む日本において、医療・福祉・ヘルスケア従事者の負担は増加しています。レバウェルは、現場で働く人々のあらゆる感情に向き合いながら、業界が抱える課題解決を支援することで、よりよい社会の実現に貢献していきます。

■若手キャリア
可能性のある若者に、
将来に希望の持てる世の中を提供したい。

Believe in your future selfをミッションに、将来に希望を見出せる社会へ。

■新規事業・その他
解決する想いをカタチにするために、
業界、国を問わず、
迅速にポートフォリオを形成していく。

すでに展開している業界での新規事業や、新たな業界での新規事業など積極的に新規事業を生み出しています。
All in houseの体制が整っているからこそ、スピーディな事業開発を実現します。

◎当ポジションの魅力
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定だけではなく実行と改善まで、社内で最大レベルの幅広い領域経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

応募資格

◎必須要件
・広告会社/コンサルティング会社等でのブランド戦略立案、提案、実行経験
・オリエンペーパー/ブリーフ作成および事業戦略への理解と要件整理
・市場分析/競合分析/消費者分析の実務経験
・ビジネス課題からマーケティング課題、コミュニケーション課題へ変換スキル
・定量/定性データを統合した戦略ドキュメント作成
・広告代理店とのコミュニケーション経験もしくは広告代理店の社員としてクライアントとのコミュニケーション経験

◎歓迎要件
・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびコミュニケーション戦略策定経験
・カスタマージャーニー作成やユーザー体験設計の知見
・統合メディア(オフライン×オンライン)の横断プランニング経験
・デジタルマーケティング・WEB広告の運用経験
・消費者行動論/消費者心理学などの最先端事例の素養
・育成およびチーミング経験

◎求める人物像
・バランス感覚に優れ、相対的/客観的思考のできる方
・決めたことをコツコツ進行できる、粘り強くやりきれる方
・周囲と連携しながら積極的かつ主体的に行動できる方
・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・他者を理解し積極的に関係構築ができる方
【歓迎】
・広告代理店やコンサル会社等で、ブランド戦略・コミュニケーション戦略の立案から実行まで主導した実績がある
・ビジネス課題を正確に捉え、マーケティング課題やコミュニケーション課題へ適切に変換・構造化できる
・市場分析や消費者調査などの定量・定性データを統合し、ロジカルで説得力の高い戦略ドキュメントを作成できる
・オリエンペーパーやブリーフの作成経験があり、事業戦略の要件整理から関係者の巻き込みまでスムーズに行える
・提案や企画だけで満足せず、ROAS/ROI等の事業成果にこだわり、効果検証と泥臭い改善までやり切れる

就業場所

東京都 渋谷区
下記より選択制
(1)09:00〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

▼想定年収
900万円〜1,500万円
※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※下限給与を下回ることもあります

▼給与例
年収900万円の場合
基本給55万円+賞与×2回

固定残業代:月80時間分/218,000円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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