【創業40年・自社アパレルブランド】企画販促・既存対応/直営店・取引先(80社)/実働7.5時間!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
「営業」だけでは終わらない。ブランドづくりにも携われるポジションです。
まずは既存取引先とのやり取りや商品管理など、ブランドを支える営業業務からスタート。
業務に慣れてきた後は、ポップアップイベントの企画・運営や売場づくり、商品企画への提案など、ブランドの成長に関わる仕事にもチャレンジできます。

「こんな商品があったらもっと喜ばれる」
「このイベントを開催したい」
――そんなアイデアを発信できる環境です。

■具体的な内容
・既存取引先からの受注対応
・商品・在庫管理
・百貨店・取引先との調整
・ポップアップイベントの企画・運営
・売場づくり・販促企画
・商品企画へのアイデア提案

▼ポジションの魅力
1未経験から挑戦可能
アパレル業界の経験やゼロからの営業設計スキルは不要です。
現在の営業スタイル・業務フローが確立されているため、既存顧客の対応や商品管理・受託業務から無理なくスタートでき、社内メンバーと協調しながら成長していけます。

2圧倒的な製品力という武器
既存取引先はすでに 80社以上 。 業界内での知名度と信頼は抜群です 。
新規開拓においても、自信を持って提案できるプロダクトが揃っています。
ポップアップや商品企画・MDなど、幅広い企画業務に携われる
ルーティン業務だけでなく、百貨店や催事でのポップアップストアの企画運営、限定アイテム提案などにも関わることができます。

3キャリアパスが広がる
実務を通じて実績を重ねた先には、自身の目指すキャリア像に合わせたステップアップが可能です。
1.企画営業責任者: 営業組織を牽引し、マネジメントや仕組み化を担う。
2.MD(商品計画)責任者: 展開する商品の選定や数量計画の最終ジャッジ、ブランド全体のMDを統括。
3.店舗・催事統括マネージャー: 直営店や新規エリア出店、百貨店催事の統括管理。

✅業界の魅力
1日常に彩りと笑顔を届ける感性的なビジネス
お客様が直接身につける洋服や雑貨を扱うため、自分の仕事が誰かの日常を明るくし、笑顔に直結する大きなやりがいを感じられます。
2熱狂的なファンを生み出す独自ブランドの強み
マス向けの大量生産にはない、個性や独自のコンセプトを持つ専門ブランドは、根強いファンを獲得しやすく安定した市場を築けます。
3企画から販売まで一気通貫で学べるモノづくり
商品の企画から製造、お客様に届くまでの全ての流れに関わることができるため、アパレルビジネスの根幹を総合的に学ぶことができます。

✅会社の成長性
1全国80社以上の既存取引先と強固なブランド力
創業から40年以上かけて培ってきた『OLLEBOREBLA』のブランド力と、全国のセレクトショップや百貨店との安定した取引基盤があります。
2ユニヴィスグループへの参画による経営基盤の強化
コンサルティングやM&Aを強みとするユニヴィスグループの傘下に入ったことで、組織体制や経営ノウハウが強化され、事業拡大が加速しています。
3新たなキャリアパスと事業展開の可能性
組織の成長に伴い、営業からMD(商品計画)の責任者、店舗・催事の統括マネージャーなど、年齢や社歴に関わらず多彩なキャリアステップが用意されています。

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1残業が少なくライフスタイルを大切にできる環境
店舗勤務の場合は実働時間が7時間に設定されており、原則残業がないなど、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちながら働けます。
2確立された業務フローと無理のないルート営業
営業職は既存のお取引先様への対応や商品管理がメインであり、飛び込み営業などがないため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。
3自分のアイデアを形にできる自由度の高い社風
「こんな商品を売りたい」「イベントをしたい」といった現場の声を大切にしており、企画や売場作りに自由に意見を発信できる風通しの良さがあります。

✅魅力ポイント(身に付けられるスキル)
1お客様と深く関わる「提案力と関係構築スキル」
既存の取引先や直営店のお客様と長くお付き合いをしていくため、相手のニーズを汲み取り、最適なコーディネートや商品を提案する本質的な営業力が身につきます。
2ブランドのファンを増やす「企画・プロデュース力」
百貨店でのポップアップイベントの企画運営や、魅力的な売場作り(VMD)を任されるため、商品をどう見せてどう売るかというプロデュース能力が養われます。
3モノづくりの全体像を把握する「事業推進・管理スキル」
単なる販売や営業にとどまらず、商品の在庫管理から新作へのアイデア提案まで関わることで、アパレル事業全体の仕組みを動かすビジネススキルが培われます。

応募資格

・正社員経験1年以上
・当社のブランドや商材・モノづくりに興味・共感を持っていただける方
・社内外問わず、誠実で人当たりの良いコミュニケーションが取れる方
・ファッションや空間づくりが好きで、第一印象や身だしなみを大切にできる方
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・アパレル販売経験
・百貨店勤務経験
・営業経験
・イベント企画・運営経験
・商品企画に興味がある方
・MDを目指したい方

就業場所

東京都 渋谷区
10:30~19:00(休憩:昼1時間)
※イベントなどの状況により変動する場合がございます

就業時間・休憩

10:30〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

・週休二日制
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・夏季休暇5日間
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~)

賃金

・賞与:年2回
・昇給:年1回

※ご経験、スキルによって条件変動あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当

・交通費全額支給
・制服支給
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接:当社採用責任者(オンライン) 32次面接:営業メンバー・役員陣(ご来社)※二次面接は省略するケースがございます。 4最終面接:代表(ご来）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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