【事業責任者候補/新規事業領域】事業企画・事業開発(Bizdev)/ヘルスケア・ウェルビーイング領域/東証プライム上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

ウェルビーイング支援事業領域にて、事業責任者候補として事業企画・事業開発(Bizdev)を担っていただきます。

【アサインする想定の事業】
事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは当社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。

11→10フェーズ
ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・一般企業向け健康経営支援事業
・データヘルス事業

2新規事業開発領域(0→1フェーズ)
直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
・メンタルヘルス支援事業
・介護と仕事の両立支援
・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

【配属部署】
選考評価や志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定です。
1新規事業or既存事業の事業責任者としての配属
2セールスやマーケティングとしての配属
3事業企画/開発としての配属
※23については短期~中期での事業責任者登用を目指すべく、業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です

【直近事例】
■入社時20代中盤の方:現職で事業企画の経験があったため、本人希望(業界/顧客の理解促進が目的)により入社時はセールス/マーケティング等を広く経験。その後、約半年後に事業責任者に登用
■入社時20代中盤の方:現職で事業責任者の実務経験があったが、入社時は本人希望でPMMに配属。約半年PMMとして従事し、その後新規事業の責任者に登用(予定)
■入社時20代後半の方:現職でマーケターの経験があったため、本人希望により入社時はマーケティングに配属。約半年間マーケターとして新規事業に関わり、その後新規事業の責任者に登用

【事業責任者としてのやりがい・魅力】
・一企業の経営に匹敵するスケール・権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる
・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる
・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる
・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能
・当社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能

【働き方】
出社とリモートワークのハイブリッド体制、8:00~20:00の間で実働8時間、完全週休二日制(原則土日祝)。

応募資格

1最終学歴
・大学院、大学卒以上の方

2経験
・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上)を持つ方
※企画職=事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等

【歓迎条件】
・事業責任者としてチームをマネジメントした経験
・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験
【歓迎】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

就業場所

東京都 港区
東京本社(東京都港区芝公園 当社)
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
【受動喫煙対策】対策あり/東京本社・大阪事業所:屋内禁煙、上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

就業時間・休憩

08:00〜20:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
完全週休二日制/原則土曜・日曜・祝日/年末年始

賃金

想定年収590万円~1000万円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :36万5273円~83万3334円
・職務手当:12万6394円~17万3475円
※基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給

【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

【勤務時間】
8:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間)

【休日休暇】
完全週休二日制(原則土曜・日曜・祝日)、年末年始

【試用期間】
最大3ヶ月

【選考フロー】
書類選考→面接2~3回予定→オファー

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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