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建設・設備管理 / 東京都

【施工管理/収益アパートの木造メイン】年休135日/業務効率化により19時に帰社 建築施工管理

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 寮・社宅あり
給与
年収 500万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事収益アパートの新築案件(木造・在来工法および2×4)を中心とした建築施工管理業務を担っていただきます。土地の仕入れから設
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

収益アパートの新築案件(木造・在来工法および2×4)を中心とした建築施工管理業務を担っていただきます。土地の仕入れから設計・施工・販売まで自社で完結する事業のため、木造アパートの事業全体の流れに関わることができます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務概要
収益アパートの新築案件(木造・在来工法および2×4)を中心とした建築施工管理業務を担っていただきます。土地の仕入れから設計・施工・販売まで自社で完結する事業のため、木造アパートの事業全体の流れに関わることができます。

■担当案件
収益アパートの木造新築案件がメインです。木造(在来工法・2×4)の投資用新築アパートを手がけています。

■案件エリア
東京西エリア、横浜市内が中心です。

■働き方・業務効率化の取り組み
徹底した業務効率化により、月平均残業10時間程度を実現しています。主な取り組みは以下の通りです。
・単純事務作業の分離
・物件・予算・施工の一元管理システム導入
・チーム制によるフォロー体制整備

■勤務地
転勤はありません。本社(東京都武蔵野市本町岩崎吉祥寺ビル5階)での勤務です。

■勤務時間
10:00 ~ 19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

■休日休暇
年間休日数135日。完全週休2日制(水・日)、GW(5日)、夏季(5日)、年末年始(4日)、祝日の代わりとしての月1回選択休暇、有給休暇(年5日取得義務を含む)があります。

■手当・福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途全額支給)
・資格手当(一級施工管理技士・一級建築士:月1万円/二級施工管理技士・二級建築士:月5千円 など)
・家族手当(適用規定あり)
・借り上げ社宅制度(月4万5千円上限※規定有)
・ランチ代補助
・書籍代負担(月2千円まで)
・社用携帯貸与
・時短制度
・賞与実績あり
・退職金制度あり

■業務概要
収益アパートの新築案件(木造・在来工法および2×4)を中心とした建築施工管理業務を担っていただきます。土地の仕入れから設計・施工・販売まで自社で完結する事業のため、木造アパートの事業全体の流れに関わることができます。

■担当案件
収益アパートの木造新築案件がメインです。木造(在来工法・2×4)の投資用新築アパートを手がけています。

■案件エリア
東京西エリア、横浜市内が中心です。

■働き方・業務効率化の取り組み
徹底した業務効率化により、月平均残業10時間程度を実現しています。主な取り組みは以下の通りです。
・単純事務作業の分離
・物件・予算・施工の一元管理システム導入
・チーム制によるフォロー体制整備

■勤務地
転勤はありません。本社(東京都武蔵野市本町岩崎吉祥寺ビル5階)での勤務です。

■勤務時間
10:00 ~ 19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

■休日休暇
年間休日数135日。完全週休2日制(水・日)、GW(5日)、夏季(5日)、年末年始(4日)、祝日の代わりとしての月1回選択休暇、有給休暇(年5日取得義務を含む)があります。

■手当・福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途全額支給)
・資格手当(一級施工管理技士・一級建築士:月1万円/二級施工管理技士・二級建築士:月5千円 など)
・家族手当(適用規定あり)
・借り上げ社宅制度(月4万5千円上限※規定有)
・ランチ代補助
・書籍代負担(月2千円まで)
・社用携帯貸与
・時短制度
・賞与実績あり
・退職金制度あり
資格取得支援制度や研修支援制度が全従業員利用可能。
土地の仕入れから設計・施工・販売まで自社で完結するため、木造アパートの事業全体の流れに関われる。設計事務所機能と宅建業も社内にあり、施工管理以外の知識も広げやすい。

収益アパートに特化し、土地仕入れから施工まで一貫。年間休日135日でプライベートも充実。
土地仕入れから設計・施工・管理まで一気通貫。収益不動産に特化し、連続増収を続ける安定した経営基盤。
1980年設立・資本金2,000万円。投資用不動産の企画・開発・販売と不動産コンサルティングを主軸に、一都三県で新築アパートの建築請負を手がける。自社ブランドの新築木造共同住宅「カインドネスシリーズ」は、土地の仕入れから建築、個人投資家への提供までを自社で一貫して行い、自社施工で中間コストを省くことで品質と価格競争力を両立している。建設業許可(東京都知事 特-6)、一級建築士事務所、宅地建物取引業(国土交通大臣(1))を保有。
応募資格
施工管理のご経験
学歴:大学院、大学、高専卒以上
【歓迎】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
木造建築、アパート建築、現場監督としての実務経験
大学院、大学、高専卒以上で、施工管理のご経験をお持ちの方を募集しています。特に、木造建築やアパート建築の現場監督としての実務経験をお持ちの方を歓迎します。年間休日135日など、より働きやすい環境を求める方や、木造アパート建築の経験や知識を深めたい方、チーム体制でのバックアップがある環境で働きたい方に適しています。
就業場所
東京都 武蔵野市
10:00 ~ 19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
月平均10時間程度
転勤なし。JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩5分。
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
完全週休2日制(水・日)、GW(5日)、夏季(5日)、年末年始(4日)、祝日の代わりとしての月1回選択休暇、有給休暇(年5日取得義務を含む)
年間休日数:135日
賃金
賞与実績あり
あり
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途全額支給)
・資格手当(一級施工管理技士・一級建築士:月1万円/二級施工管理技士・二級建築士:月5千円 など)
・家族手当(適用規定あり)
待遇・福利厚生
交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途全額支給)
・資格手当(一級施工管理技士・一級建築士:月1万円/二級施工管理技士・二級建築士:月5千円 など)
・家族手当(適用規定あり)
借り上げ社宅制度(月4万5千円上限※規定有)、ランチ代補助、書籍代負担(月2千円まで)、社用携帯貸与、時短制度。
借り上げ社宅制度(月4万5千円上限※規定有)、ランチ代補助、書籍代負担(月2千円まで)、社用携帯貸与、時短制度。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(2~3回目安) → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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